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桂林渠道銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林渠道銷售經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售部經(jīng)理

6500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 大小周輪休
1小時(shí)內(nèi)
包女士
人事專員
1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開(kāi)展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-45歲;
2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn);
5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-36歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-20
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:越南 胡志明市
年薪:23-29萬(wàn)
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:大專
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
年齡要求:25歲-36歲
職位描述:
1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù),以及銷量目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售;
3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團(tuán)隊(duì);
4、分析市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲左右;
2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗(yàn)。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個(gè)崗位

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    15.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占4.1%,高中占11.3%,中專占8.2%,大專占15.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    35.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占35.1%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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