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桂林渠道銷售員招聘

桂聘提供2025年4月桂林渠道銷售員最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售員渠道銷售員渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 瀏覽:29
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.對本區(qū)域銷售人員的工作進行合理分工,保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達的各項銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實
10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品,收集競品政策和活動信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強度的抗壓能力,有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強的團隊精神
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 瀏覽:29
  • 五險
2025-04-18
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.對本區(qū)域銷售人員的工作進行合理分工,保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達的各項銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實
10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品,收集競品政策和活動信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強度的抗壓能力,有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強的團隊精神
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:5人 瀏覽:678
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
文龍
經(jīng)理
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

渠道銷售員

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 5人 3年以上 24-40歲 大專以上 地質(zhì) 儀器 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-13
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定銷售計劃、銷售任務(wù)指標(biāo),并執(zhí)行或組織實施完成銷售計劃和指標(biāo)。 2.負責(zé)公司經(jīng)銷商的維護、開發(fā);做好跟單、發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程; 3.為客戶提供培訓(xùn)、充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,設(shè)計并提供有競爭力、可落地的整體解決方案。 4.設(shè)定年度銷售個人指標(biāo),并實施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 5、完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù)。 二、相關(guān)要求 1. 對銷售工作有較高的熱情,機械電子、市場營銷、物探地質(zhì)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度...
約 4 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占12.6%,中專占6.7%,大專占15.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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