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桂林渠道招商招聘

桂聘提供2025年4月桂林渠道招商最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多渠道招商渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:225
  • 年終獎
2025-04-11
葉先生
人事經(jīng)理
童行家門口項目
桂林渠道招商負責人
核心團隊成員
現(xiàn)有核心成員年收入60以上
童行家門口社區(qū)體育團購平臺
社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展,
已覆蓋全國超過60+城市
超過4000個小區(qū)
超過3萬名會員服務。
完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關注。
現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益
要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。
說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。
職責:
1、招商端開發(fā)和渠道合作
2、區(qū)域運營服務協(xié)助
3、桂林城市當?shù)貐^(qū)域及團長當?shù)鼗顒咏M織
4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先
同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:375
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應屆生,專業(yè)可放寬;
2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒;
4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關系+業(yè)績飛速成長
約 2 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.5%,初中占3.4%,高中占12.6%,中專占6.7%,大專占15.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務
費用標準
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