桂林區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林區(qū)培訓(xùn)最新招聘,臨桂區(qū)241條疊彩區(qū)5條,有培訓(xùn)提升等,更多區(qū)培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

視頻剪輯專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 20-40歲 本科以上 投遞:6人 瀏覽:3029
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-19
岑恩疆
總經(jīng)理
1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、紀(jì)錄片、訪談、中長(zhǎng)片等多種形式剪輯
2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質(zhì)量
3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
張小姐
人事文員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動(dòng)態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定;
3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查;
5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6、定期組織項(xiàng)目人員開展培訓(xùn)工作,提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng);
7、按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或者其他的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng);
3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 2人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3760
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 10人 20-40歲 初中以上 快遞 人力資源 投遞:4人 瀏覽:3186
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
王女士
招聘專員
月休4天 薪資4000-6000 工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn)
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:570
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國(guó)家法定假
  • 上下班通勤車接送
2025-09-18
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場(chǎng),提高銷售業(yè)績(jī); 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-09-18
莫小姐
人事主管
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會(huì)電腦操作...

駐校教官

3000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 25-47歲 中專以上 保安 投遞:7人 瀏覽:890
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-18
張女士
辦公室主任
1、協(xié)助班主任管理學(xué)生宿舍,班級(jí)紀(jì)律 2、協(xié)助學(xué)校維護(hù)學(xué)生秩序
桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
三、薪資福利: 1.試用期1-3個(gè)月+培育期1-3個(gè)月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-18
銀小姐
1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作 2、具有處理各類糾紛能力,主動(dòng)分擔(dān)部門主任工作,有較高的業(yè)務(wù)水平; 3、能獨(dú)立組織完成投資額超億元大型項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作,并具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)開展的能力,能較準(zhǔn)確地測(cè)試項(xiàng)目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%,能很好控制預(yù)測(cè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場(chǎng)拓展能力,完成一個(gè)新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 大專以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:764
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-18
銀小姐
1、工程預(yù)算、結(jié)算、概算編制及審核.

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:503
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
戴先生
HR
作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】:每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間, 其余時(shí)間為加班時(shí)間(每天加班2小時(shí)),兩班倒工作制(半個(gè)月調(diào)一次), 每月最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,上6休1(如需加班由產(chǎn)線另外安排)。目前是長(zhǎng)白班! 【崗位所需材料】:身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間:每日13:00之前報(bào)名面試,當(dāng)天通過面試,次日上崗,面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】:兩班倒,月休四天,一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購買五險(xiǎn)一金,設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶; 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作...

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:10人 瀏覽:1038
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、

廚師

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 4人 5年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1504
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
龍總
負(fù)責(zé)會(huì)所的菜品加工跟研發(fā),管理廚房
約 255 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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