桂林區(qū)培訓招聘 logo

桂林區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年10月桂林區(qū)培訓最新招聘,臨桂區(qū)251條七星區(qū)3條,有培訓提升等,更多區(qū)培訓區(qū)培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普通加工

3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:6017
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
溫先生
經(jīng)理
崗位職責:負責食品的加工與準備工作,確保食材的新鮮與衛(wèi)生。每天工作8小時,上班時間凌晨4點。
任職要求:身體健康,注重食品安全與衛(wèi)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:3500元/月
招聘要求:
性別:女性
年齡:55歲以下
休息時間:每周休息一天
餐飲福利:提供中餐
優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者
詳情進店貨致電咨詢

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:3397
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
溫先生
經(jīng)理
崗位職責:負責接待顧客,介紹產(chǎn)品,完成銷售交易,并提供良好的顧客服務。
任職要求:具備良好的溝通能力和服務意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:3000-6000元/月
招聘要求:
性別:女性
年齡:55歲以下
休息時間:每月休息四天
餐飲福利:提供中餐
優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者
公司按時發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間。

營業(yè)員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 19-42歲 投遞:9人 瀏覽:4595
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
李先生
門店負責人
1. 接待客戶,引導支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實守信

電商運營

4000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-45歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:582
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略, 5、負責公司電商平臺拼多多、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案

銷售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:680
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-08
于先生
總經(jīng)理
專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品 投遞:1人 瀏覽:658
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
于先生
總經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 …… 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
約 262 個崗位

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