桂林區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林區(qū)培訓最新招聘，臨桂區(qū)267條秀峰區(qū)5條，有培訓提升等，更多區(qū)培訓區(qū)培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團直招騎手
4000-10000元
- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
羅女士HR職位要求：
?年齡18-50周歲男女不限，身體健康，無不良嗜好；
?自備小電驢（也可提供），健康證（可入職后辦理）
?會使用導航軟件就行，老員工帶跑包教包會；
?吃苦耐勞，責任心強，注重服務態(tài)度。
工作福利：
1. 工作時間8小時，學歷不限；
2. 按單提成+距離補貼+重量補貼+天氣補貼等；
3. 平臺提供保險保障，安全無憂；
4. 新手培訓上崗，老手一對一指導。
工作地點：七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，可根據住址安排~ -
安全總監(jiān)
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11
招聘HRHR崗位職責：
1. 協(xié)助總經理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關方針、政策和法規(guī)，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。
2. 是安全生產重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理公司的安全生產工作，對公司的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領導責任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃；組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。
4. 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓計劃，并依計劃組織實施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃，開展定期/不定期的安全檢查，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患。
8. 負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設備安全性能的年度專項安全投入資金計劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項目設計、施工、驗收的安全措施，貫徹執(zhí)行 三同時 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應急預案，并組織實施預案的培訓和演練工作。
11. 組織開展各項安全生產競賽活動，推廣安全生產工作先進經驗，實施獎懲政策，主導推動和落實集團各項 EHS 活動。
12. 嚴格按照 四不放過 的原則，組織人員對生產安全事故進行調查和處理，并及時、如實報告生產安全事故。
任職要求：
1、要求化學專業(yè)或安全相關專業(yè)，化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經驗，熟悉各項安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運行，有較強的責任心和溝通、組織協(xié)調能力。
2、要求本科以上學歷，安全相關專業(yè)，持有中級注冊安全工程師證書，有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經驗。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
新廠質檢/線長
6500-7500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-11
陳女士人事部總監(jiān)臨桂生產線長領班
1、生產領班、組裝、線長
(提供住宿，6000-8000)
[年齡要求]
20-45歲，要求有生產管理經驗具備班組激勵
能力，抗壓性強有代班經驗
[薪酬福利]
轉正前:19-22元/小時+補貼，月薪
5500-7500
轉正后:月薪6000-8000元+五險一金
2、QC質檢
17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼，
綜合工資6000+
轉正后享受五險一金
工作亮點:
非流水線，工作輕松
提供宿舍，生活便利
10號發(fā)薪，薪資及時
可借支，解決生活困難
崗位要求:
年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒 -
手機組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-09-11
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 新入職正式工最高獎勵3000元?。ㄐ氯肼氄焦と肼殱M兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福... -
保安
4200元
2025-09-11
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時 -
臨桂主辦會計
5500-6500元
2025-09-11
行政助理行政助理1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報； 2、負責組內的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領導做好財務部的管理工作； 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶； 4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等； 5、按照會計準則，檢查企業(yè)的賬務，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務； 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務申報； 7、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 9、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力... -
桂林工廠直招正式工
4000-6000元
2025-09-11
莫主管主管桂林國企招聘正式工 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費?績效?補貼 月綜合工資4000~6000元/月，購買五險一金。 工作內容:生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單 -
臨桂新手工廠坐班小時工16/h
4500-6000元
2025-09-11
莫主管主管臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求：女性，18-50歲，接受倒班即可；男性 18-46歲，同上 薪資待遇：16元/時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天，月工資4500-5500，提供食宿，可預支； 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，一個月倒班 一次，月休4天； 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
華為工廠正式工
4000-6000元
2025-09-11
莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工， 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4000~6000元/月，購買五險一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內容:生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單。 -
生產主管
8000-10000元
2025-09-11
莫主管主管薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產線管理工作及任務達成； 2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓 -
高工價招長白班臨時工不體檢可預支
4500-6000元
2025-09-11
莫女士人事主管臨桂兩江長白班接受大齡工 18/小時 做滿3個月19/小時 18-55歲男女不限。 泡沫刷涂料，不包吃住。 不查紋身，不查案底 月休四天，不體檢，可預支。 -
恭城包吃住 可接受大齡工
5200-6000元
2025-09-11
梨女士人事到手5200-6000元/月，可接受大齡工！ 恭城食品廠，急招大量普工（男女不限） 工作內容：食品加工，非流水線 招聘要求：20-55歲以內，兩班倒 工期要求：工期到年底(12月) 工資：白班17元（吃住全包，三餐免費，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶，周邊有大型商超），夜班19元/小時 （半個月倒一次班） 地址：恭城縣工業(yè)園區(qū) -
七星區(qū)藝研科技
4500-5500元
2025-09-11
梨女士人事（不看顯微鏡）七星區(qū)光電器件招聘短期工： 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班17元/小時） 上班時間：8:30-8:30，休息 1小時-2小時 工期：1 個月左右 不包吃 可提供住宿 男女不限 18-42歲 工作內容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 不查紋身 不查案底 可預支 月底發(fā)上個月工資 工資可發(fā)任意銀行卡或代領 工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園 -
桂林500強眼鏡廠
3900-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
楊經理人事經理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松 （男女不限）年齡：16-55歲 【崗位】普工崗 ??【福待利?遇】16-17元/小時，月入5000元+ 提供住宿，餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產獎 管理好，不罵人，調可?換崗位 上時班?間：8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梨女士人事臨桂電子廠 小時工：15/小時 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！ 人走賬清， 正式工：綜合底薪2300-2820（加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補） 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
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蔡先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 安全總監(jiān) 職位2025-09-11 -
劉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 安全總監(jiān) 職位2025-09-11 -
王先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-09-11 -
莫女士投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 臨桂主辦會計 職位2025-09-11 -
莫先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-09-10 -
李女士投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 高工價招長白班臨時工不體檢可預支 職位2025-09-10
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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