桂林區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)培訓(xùn)最新招聘，臨桂區(qū)241條疊彩區(qū)5條，有培訓(xùn)提升等，更多區(qū)培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游產(chǎn)品助理
3500-15000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、崗位核心目標
基于公司提供的旅游資源（包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應(yīng)鏈、特色活動IP等），結(jié)合市場趨勢與用戶需求，策劃并落地具有市場競爭力的旅游產(chǎn)品，通過敏銳的時事熱點捕捉能力快速響應(yīng)市場需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。
我們提供
? 開放包容的團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新試錯；
? 接觸行業(yè)頭部資源的機會，深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化；
? 定期團隊旅行/團建福利，用腳步驗證產(chǎn)品體驗。 -
英語銷售（旅游）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
王先生HR崗位職責：
1、旅游行程推薦和報價，提高客戶滿意度，促成交易；
2、旅行團隊組織和游覽安排，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、對外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語6級，能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通；
2、具有較強的銷售意識、服務(wù)意識和服務(wù)技巧；
3、具備一定的電腦知識，能熟練使用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，做事有條理，工作細心、有耐心和責任心；
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力，善于人際交往。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，收入不封頂。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉有良經(jīng)理1、與客戶溝通，設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案；
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進度和質(zhì)量；
3、獨立談單的技能；
4、對材料以及報價有一定的把握和了解；
5、有創(chuàng)新，根據(jù)不同客戶的需求，設(shè)計客戶滿意的方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通表達能力，設(shè)計談單能力強，熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝；
3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利：底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等 -
招商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-09-29
王先生HR崗位職責： 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件，具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
預(yù)算員
3000-6000元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉有良經(jīng)理1、負責公司的預(yù)算的編制，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算，專業(yè)知識扎實，了解項目施工流程； 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格； 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責任心強，工作積極主動。 -
地接操作計調(diào)
3500-9000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉家成人力經(jīng)理崗位職責： 1. 負責廣西地接團隊的行程安排、資源協(xié)調(diào)（酒店、用車、導(dǎo)游等）； 2. 對接供應(yīng)商及合作旅行社，確保團隊接待質(zhì)量； 3. 處理行程中突發(fā)問題，提供應(yīng)急解決方案； 4. 核算團隊成本，協(xié)助優(yōu)化操作流程。 任職要求： 1. 熟悉廣西旅游線路及地接操作流程，1年以上計調(diào)經(jīng)驗； 2. 細致耐心，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和危機處理能力； 3. 掌握基礎(chǔ)辦公軟件，有導(dǎo)游證者優(yōu)先。 -
工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
謝小姐強電、綜合維修技工： 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務(wù)； 3、負責協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工： 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作； 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報。 暖通技工： 1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備... -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月?lián)Q一次 -
巴斯波（臨桂）
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖法人巴斯波【臨桂新皮具廠】 男女不限 18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 質(zhì)檢 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 設(shè)備維修 20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：車間調(diào)試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。 綜合月薪5500-7000，提供住宿。 以上崗位：3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。綜合月薪5500-7000 統(tǒng)一免費辦理體檢 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-09-29
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h -
臨桂小家電組裝包裝白班
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)電視機零件 和 小家電美容儀器的 臨桂秧塘長白班 嘉潤茂男女不限 12每小時 包吃住 可以帶手機 每月穩(wěn)定到手工資3200-3500，包吃住。工作時間8:00-19:20。每天10小時 月休四天 節(jié)假日休息 福利都有。沒有夜班 全部坐班 工作輕松 空調(diào)車間 不穿無塵服。 -
臨桂新廠博鵬長白班
3200-3600元
2025-09-29
崔宏巖法人臨桂博鵬招聘20人 男女不限 臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松，主要是貼保護膜，全坐班空調(diào)車間 長白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18 …… 要求： 18-42歲，男女比例1：2，視力良好，面試通過第二天必須能上班 工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂新廠包吃住長白班
3200-3600元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔先生法人臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松，主要是貼保護膜，全坐班空調(diào)車間 長白班：8：00-20：00 要求： 18-45歲，視力良好 工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 食堂開固定窗口 -
臨桂新廠長白班包吃住
3200-3600元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔先生法人工作簡單輕松，主要是貼保護膜，全坐班空調(diào)車間 長白班：8：00-20：00 男女不限 要求： 18-45歲，視力良好 工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 1、工時按照12元/H，公司提供免費吃?。ㄋ娰M舍友平攤 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
潘女士人事主管工作地點：桂林市七星區(qū)彰泰漓東新城、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)、靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨詢，或者BOSS軟件找我?。ㄎ也粫聪⒘粞裕?
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修） 職位2025-10-02 -
勞先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修） 職位2025-10-01 -
戴先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修） 職位2025-09-30 -
黃小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30 -
盧先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-28 -
戴先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-28
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
