桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)79條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5698元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鐘點工 兼職

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 5人 18-55歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:5190
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
李小姐
人事
1、負責門店早餐類商品的準備,如:蒸包子、蒸玉米、打豆?jié){并分裝
2、負責早餐類商品的包裝、售賣
3、負責早餐類商品相關設備的清洗、早餐區(qū)域衛(wèi)生陳列
4、工作時間:每天7:00-10:00
5、在招門店:七星區(qū)驂鸞店,師大店,龍隱店,施家園店,毅峰店
有意者可以直接進店咨詢

酒店餐廳經理

3800-5000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 2年以上 22-37歲 大專以上 餐飲 房地產 酒店 瀏覽:418
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
黎經理
人事專員
1. 1.對本店員工進行技術指導,調配員工工作,記錄考勤。
2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領員工認真做好餐前準備工作,掌握每日訂餐情況,確保質量標準。
4.開餐后督促店內員工做好服務工作,及時處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6.配合跟進店長的店內其他安排。

廚房打荷

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-48歲 初中以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:280
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
趙小姐
招聘
1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化,配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀;
2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔,提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿;
3、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質菜肴,隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
相關要求:
需要會果醬畫碟。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1192
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
謝小姐
及時提供接報修服務; 3、負責協同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現場巡查工作,并負責施工現場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:3632
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
2025-09-29
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3
桂林-象山區(qū)-悠山郡 50人 1年以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2243
2025-09-29
潘女士
人事主管
工作內容:負責小區(qū)公共區(qū)域(樓道、路面、地下室)衛(wèi)生維護 職位要求:60歲以下,阿姨優(yōu)先; 工作時間:7:30-11:45,14:00-17:45 福利待遇:轉正2400-2500元、食堂餐補、有午休室
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:4人 瀏覽:292
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-29
林經理
人事
功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數據庫

健康管理師

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:599
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-29
林經理
人事
功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數據庫
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:217
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
張女士
人事行政專員
定期向區(qū)域運營經理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題,并提出改進建議。? 任職資格?: 1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:593
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-09-29
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1081
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2025-09-29
余女士
人事
1 運用系統的互聯網思維全面負責酒店的經營管理; 2 結合公司的運營房間指標數,通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質

大堂副理

4500-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:859
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
黃小姐
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況

清潔員

2600-3100元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 初中以上 酒店 瀏覽:370
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
黃小姐
負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理,整理工作,及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經驗優(yōu)先,手腳麻利,能接受兩班倒,

酒店銷售經理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:294
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
黃小姐
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 超市 生活服務 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
2025-09-29
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定價策略,價格市調;商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.7%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    26.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占0.7%,高中占7.9%,中專占3.6%,大專占26.1%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    58.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占7.9%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
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