1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林區(qū)域招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)79條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容:
1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負責(zé)市場部的推廣工作,完成銷售指標及回款任務(wù);
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4.負責(zé)客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5.團隊搭建與優(yōu)化,人員培訓(xùn)與發(fā)展,團隊激勵與考核;
6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、內(nèi)驅(qū)力強 -
生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27黃女士人事專員崗位詳細職責(zé):
1-負責(zé)顧客購物結(jié)算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數(shù)量,熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。?
2-負責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等,保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù);解答顧客關(guān)于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù),積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識要求:基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識(如保鮮、品類區(qū)分);食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;基礎(chǔ)電腦操作知識。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷:初中及以上(可接受應(yīng)屆生,需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力)
身體素質(zhì):良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
崗位經(jīng)驗:1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(無經(jīng)驗者需具備快速學(xué)習(xí)能力)
行業(yè)經(jīng)驗:優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求:溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動、服務(wù)意識?、學(xué)習(xí)能力
籍貫:不限
必備項?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門店相關(guān)軟件。?
身體健康,能適應(yīng)工作強度和工作時間。?
工作態(tài)度端正,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,服從門店工作安排。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 -
景區(qū)講解接待員
3000-4000元2025-09-27蒙女士人事經(jīng)理1. 講解服務(wù)
- 為游客提供景區(qū)景點、歷史文化、自然風(fēng)貌等專業(yè)講解,確保信息準確、生動有趣。
- 根據(jù)游客需求調(diào)整講解內(nèi)容和節(jié)奏(如團隊、散客或特殊群體)。
2. 接待引導(dǎo)
- 負責(zé)游客接待、咨詢解答,協(xié)助購票、路線指引等服務(wù)工作。
- 維護景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。
3. 設(shè)施維護
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)是否正常,及時報修故障。
- 保持講解區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)助保護景區(qū)文物或自然景觀。
4. 活動協(xié)助
- 配合景區(qū)文化活動、研學(xué)項目的開展,參與活動講解或協(xié)調(diào)工作。 -
連鎖店招多名導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
區(qū)域銷售經(jīng)理(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-27謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18 -
全職美團外賣送餐騎士
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
2025-09-27鄧女士人事經(jīng)理3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 -
包裝工
3000-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27陽金珍店長工作內(nèi)容: 冷凍產(chǎn)品分揀打包貼標,確保分類包裝標簽無誤 協(xié)助倉庫管理,保持區(qū)域整潔 參與冷鏈設(shè)備基礎(chǔ)維護及故障報修 工作要求: ?準確包裝?:核對訂單,按標準打包,確保無誤。 ? -
旅游定制顧問
5000-10000元2025-09-27韓總總經(jīng)理負責(zé)廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制,主要負責(zé)桂林、南寧、北海等地的小包團,會議,團建,酒店、景點、用車、導(dǎo)游等定制,屬于銷售崗位。 -
前臺
3000-4000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27李生經(jīng)理前臺接待,負責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生。 -
美團外賣騎手
5000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27羅女士HR無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區(qū)域站點可安排入職 -
誠招美團外賣送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27羅女士HR無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排; 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),超出有另外補貼,順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、公司直招,桂林區(qū)域站點可安排入職 -
工地搬磚不如外賣送餐
4000-6000元- 加班補貼
- 全勤獎
- 意外險
- 夜間補貼
2025-09-26羅女士HR【工作地點】:桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。 對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦?。?! -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李小姐人事上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向 -
送餐員
4000-8000元2025-09-26羅女士HR無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排; 2、送餐范圍小:3公里以內(nèi),超出有另外補貼,順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、公司直招,桂林區(qū)域站點可安排入職
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域主管區(qū)域門店管理區(qū)域運營管理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域代表區(qū)域銷售支持區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店運營區(qū)域校長區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域教學(xué)總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域負責(zé)人區(qū)域管理經(jīng)理軟件銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域客戶代表銷售區(qū)域總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員銷售區(qū)域主管市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管銷售管理大區(qū)經(jīng)理營銷總監(jiān)銷售管理層營銷部經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售營銷部主管經(jīng)銷商管理銷售部門經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售儲備管理儀表銷售
桂林區(qū)域招聘最新投遞
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陽先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-02
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唐先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-29
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唐先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 全職美團外賣送餐騎士 職位2025-09-28
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熊女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-09-27
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裴小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)彩蝶軒蛋糕經(jīng)營網(wǎng)店 的 前臺 職位2025-09-27
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陽小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-09-27
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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16.6%3K
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18.4%4K
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25.1%5K
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17%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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初中0.7%
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高中7.9%
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中專3.6%
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大專26.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占0.7%,高中占7.9%,中專占3.6%,大專占26.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.1%
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3-5年7.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占7.9%,5-10年占0.5%。