1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林區(qū)域招聘
桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)69條象山區(qū)49條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音推廣銷售
3000-10000元2025-07-11寶居房產(chǎn)人事1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯 -
臨桂美團(tuán)送餐員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2025-07-11鄧女士人事經(jīng)理臨桂區(qū)急招美團(tuán)送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資4-8k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
早上十點(diǎn)到晚上八點(diǎn),中間有休息時(shí)間,每天八小時(shí)左右,輕松自由,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
臨桂區(qū)急招!有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。快來(lái)加入我們吧!
還在等什么 快來(lái)加入我們吧! -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
美容顧問(wèn)(廣西全區(qū),請(qǐng)就近門店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11HR1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來(lái)貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來(lái)客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作 -
全職美團(tuán)外賣送餐騎士
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2025-07-11鄧女士人事經(jīng)理3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 -
保安
4200元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 -
物業(yè)保安
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11周女士人事1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 -
人民醫(yī)院保安
3000-4000元2025-07-11駱女士人事無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間:三班倒,月休8天 5、薪資待遇:2600元/每月,不包吃住 6、負(fù)責(zé)門診部公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作 -
銷售主管
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11焦經(jīng)理經(jīng)理快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營(yíng)銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場(chǎng)份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)落地 -
招暑假工美團(tuán)騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11廖女士人事3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 -
銷售顧問(wèn)
5000-8000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11李生經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
物業(yè)保潔(住宅小區(qū))
2300元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11周女士人事工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域及樓道、地庫(kù)衛(wèi)生打掃 待遇: 月休4天,購(gòu)買意外險(xiǎn),工作環(huán)境好。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-07-11鄧女士人事經(jīng)理3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 -
美團(tuán)騎手
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-11鄧女士人事經(jīng)理【工作地點(diǎn)】: 桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。 -
臨桂美團(tuán)送餐員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2025-07-11鄧女士人事經(jīng)理3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售支持區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域總經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域代表區(qū)域銷售顧問(wèn)區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域合伙人區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域客戶經(jīng)理銷售區(qū)域代表區(qū)域配送員區(qū)域銷售合伙人區(qū)域客戶代表區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理門店經(jīng)理酒店銷售銷售合伙人銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售銷售主管經(jīng)理營(yíng)銷主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)主管營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售管理層
桂林區(qū)域招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-07-12
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周先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 人民醫(yī)院保安 職位2025-07-11
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闕先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 臨桂美團(tuán)送餐員 職位2025-07-11
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蔣女士2025-07-11
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廖先生2025-07-11
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李先生2025-07-10
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。