桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)69條象山區(qū)49條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔員

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1273
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
王女士
HR
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽(tīng)從分配和安排;
任職要求:
1、身體健康,手腳麻利,熟悉保潔工作的操作流程;
2、有服務(wù)意識(shí)及成本控制意識(shí),懂基本安全常識(shí),有公共區(qū)域各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)清潔技術(shù);
3、熱情大方,踏實(shí)勤快。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:3人 瀏覽:2187
2025-07-11
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名
崗位要求:
1、年齡25-45歲,身高165以上,身材勻稱(chēng)
2、身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間:兩班倒,7點(diǎn)半對(duì)7點(diǎn)半,月休4天
5、薪資待遇:3800元/每月,包住不包吃
6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 1人 24-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投遞:21人 瀏覽:1675
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
唐麗萍
招培專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作;
2、配合各部門(mén),對(duì)業(yè)主報(bào)事報(bào)修、投訴事項(xiàng)處理、跟進(jìn)及反饋;
3、對(duì)接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項(xiàng);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理房屋返修工作;
5、組織項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,形成整改報(bào)告,并督促整改進(jìn)度;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、電梯專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:75
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:178
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:329
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
王先生
人事hr
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢(xún)。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1151
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-11
蔣先生
招聘主管
輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生,降低生產(chǎn)成本 7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)形成改善文件,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度,確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)(CT、FPY、效率、成本等) 9.負(fù)責(zé)區(qū)域

操作工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 物流 投遞:24人 瀏覽:8522
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
李女士
人事專(zhuān)員
在規(guī)定的時(shí)間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作;在負(fù)責(zé)的區(qū)域對(duì)貨物進(jìn)行掃描,分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi);對(duì)于自動(dòng)化分揀無(wú)法分揀的小件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動(dòng)化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:307
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
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2025-07-11
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 藥房 瀏覽:257
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
李女士
人事主管
2、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。

保安

3000-3300元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:30人 瀏覽:3993
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
史小姐
人事
崗位描述: 1、人員來(lái)訪詢(xún)問(wèn)登記;車(chē)輛進(jìn)出登記; 2、夜間安全巡查工作; 3、管轄區(qū)域打架、斗毆,應(yīng)急事件的報(bào)警、制止; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 5、此崗位12小時(shí)工作制。

月嫂

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 家政 瀏覽:390
2025-07-11
經(jīng)艷
整理個(gè)人衛(wèi)生 ,觀察寶寶的身體情況 ,月子餐,清洗消毒,產(chǎn)婦淋浴,洗頭,擦身等服務(wù)
2025-07-11
楊女士
人事主管
三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/

二手車(chē)主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:1人 瀏覽:342
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 藥房 投遞:6人 瀏覽:2861
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-11
李女士
人事主管
,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷(xiāo)售支持區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門(mén)店管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域總經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域代表區(qū)域銷(xiāo)售顧問(wèn)區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域合伙人區(qū)域銷(xiāo)售代表區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域代表區(qū)域配送員區(qū)域銷(xiāo)售合伙人區(qū)域客戶(hù)代表區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理地區(qū)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管業(yè)務(wù)拓展主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管銷(xiāo)售管理層

桂林區(qū)域招聘最新投遞

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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