桂林區(qū)域管理招聘 logo

桂林區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域管理最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)21條,平均工資約為6872元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:1263
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 餐補
  • 工齡獎
  • 油補
2025-07-29
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+提成
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:68人 瀏覽:5377
2025-07-29
黃小姐
人資專員
崗位職責:
1、負責物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作;
2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作;
3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作;
4、負責生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符;
5、負責產(chǎn)成品的進庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作;
6、負責產(chǎn)成品出庫點檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作;
7、負責對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作;
8、負責生產(chǎn)原材料進行定期盤點工作,提出預警,通知采購補充庫存需求;
9、負責日常勞保用品,易耗品的物料請領(lǐng)工作,與集團物料部做好工作辦理;
10、負責對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。
任職條件:
一、教育背景:中專及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗:有倉庫管理經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有會計證者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作;
2、熟悉機械加工生產(chǎn)流程;
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度 :對工作認真負責,做事細心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團隊協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。

倉庫主管

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:1255
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-07-29
黃小姐
人資專員
崗位職責:
1、負責物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作;
2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作;
3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作;
4、負責生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符;
5、負責產(chǎn)成品的進庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作;
6、負責產(chǎn)成品出庫點檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作;
7、負責對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作;
8、負責生產(chǎn)原材料進行定期盤點工作,提出預警,通知采購補充庫存需求;
9、負責日常勞保用品,易耗品的物料請領(lǐng)工作,與集團物料部做好工作辦理;
10、負責對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。
任職條件:
一、教育背景:大專及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗:有倉庫管理經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有會計證會做賬經(jīng)驗優(yōu)先。
三、工作技能:
1、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作;
2、熟悉機械加工生產(chǎn)流程;
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度 :對工作認真負責,做事細心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團隊協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:471
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 …… 英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:3人 瀏覽:2091
2025-07-29
劉穎
人事
2名保安,要求身高168以上,25~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,退伍軍人另加退伍補助300,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責: 1、負責項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作 …… ;工作認真負責、服務(wù)意識強、機動靈活,退伍軍人優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞,服從管理,能適應(yīng)兩班倒工作(白、夜班),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。

保安(商管員)

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 投遞:11人 瀏覽:2407
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-29
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:611
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-29
謝小姐
及時提供接報修服務(wù); 3、負責協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄 …… 崗位要求: 1、高中、職高及以上學歷; 2、工程管理、機電一體化等專業(yè); 3、持相關(guān)資格證書; 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-07-29
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負責公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 …… 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/

魚生切配

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:248
2025-07-29
許先生
人事專員
- 衛(wèi)生守護者:維護好魚生制作區(qū)域的衛(wèi)生,包括食材儲存、制作過程以及器具清潔等各個方面,全方位保障衛(wèi)生安全。 【你可以收獲到】 綜合薪資3500-5000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評定資深、優(yōu)秀伙伴。 …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當老板

招商專員

2000-5000元
桂林-靈川縣 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:337
  • 提供住房
2025-07-29
張先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系 …… ,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

后廚

2000-3000元
2025-07-29
楊女士
服務(wù)員職責: 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責: 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 …… 店長職責: 能獨立管理門店,團結(jié)員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。
2025-07-29
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。 …… 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果。
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 房地產(chǎn) 廣告 會展 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:201
2025-07-29
程女士
HR
崗位職責: 1、負責短視頻APP的本地化內(nèi)容運營工作,制定本地化內(nèi)容運營策略;? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件,策劃專題、活動和官方賬號運營;? 3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布 …… ,提高用戶活躍;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負責,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;? 5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量 任職要求:? 1、具備內(nèi)容運營

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:254
2025-07-29
吳小姐
招聘主管
1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 …… 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn)
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:5人 瀏覽:522
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
青禾美邦
招聘專員
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析 …… ,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 92 個崗位

桂林區(qū)域管理招聘最新投遞

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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 19.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.3%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    4.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占20.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.7%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。
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費用標準
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