
桂林區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林區(qū)域管理最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)28條,平均工資約為6489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-04-12楊女士人事主管一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金
3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購買社會(huì)保險(xiǎn)
6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。
三、工作時(shí)間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位 -
招商專員
2000-5000元2025-04-12張先生崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。 -
酒店房務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-04-12黃經(jīng)理人事1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。
2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。
4、制定客房預(yù)算,控制經(jīng)營支出,并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根據(jù)人員編制,合理分配及調(diào)度人力。
6、任免、考核、獎(jiǎng)懲部門主管及領(lǐng)班。
7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
8、配合保安部,做好本部的安全和消防工作。
9、處理投訴,保持與住店客人的友好關(guān)系。
崗位要求:
1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的管理能力,
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感,工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心;
3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;
4、熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序; -
雁山區(qū)藥店店員
3000-8000元2025-04-11李女士人事主管協(xié)助管理藥品庫存,定期檢查藥品有效期,確保藥品質(zhì)量; 4. 處理顧客投訴及反饋,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù); 5. 完成店長交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. …… 良好的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域負(fù)責(zé)人; 4. 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)勵(lì),證書補(bǔ)貼,公費(fèi)旅游等; 5. 溫馨友好的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)互助,共同進(jìn)步。 -
儲(chǔ)備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫存管理 - 每日檢查食材庫存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5. -
酒館服務(wù)生
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫存管理 - 每日檢查食材庫存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5. -
酒館服務(wù)生、儲(chǔ)備培訓(xùn)生、儲(chǔ)備店長
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫存管理 - 每日檢查食材庫存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5. -
后廚
2000-3000元2025-04-11楊女士服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 …… 店長職責(zé): 能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
市場總監(jiān)
7000-12000元2025-04-11楊楊HR內(nèi)部職責(zé): 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo); 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團(tuán)隊(duì); 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 …… 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等; 4、股份分配機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-04-11李總職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域實(shí)際,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果。 -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-04-11吳小姐招聘主管1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 …… 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn) -
工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-04-10羊先生總經(jīng)理任職要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2、審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料,控制施工及管理成本; 3、認(rèn)真考察并評估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域 -
配送員(酒小二普陀店)
3500-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10崔女士人事主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二萬達(dá)店)
3500-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10崔女士人事主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
鈑金學(xué)徒
1810-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-10李女士行政經(jīng)理1.跟班組師傅學(xué)習(xí)車輛的拆裝校正維修等工作; 2.及時(shí)完成班組師傅安排的工作任務(wù); 3.整理車間的物品擺放,做好工作區(qū)域的6S管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理會(huì)計(jì)區(qū)域管理專員負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人分公司經(jīng)理高級(jí)管理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才
桂林區(qū)域管理招聘最新投遞
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黃先生2025-04-20
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段先生2025-04-19
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奉先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-04-17
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山區(qū)藥店店員 職位2025-04-15
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龍小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山區(qū)藥店店員 職位2025-04-13
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黃先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-04-13
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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16.7%3K
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22.9%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中4.2%
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高中4.2%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科4.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占4.2%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25%
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3-5年2.1%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25%,3-5年占2.1%。