桂林區(qū)域門店管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林區(qū)域門店管理最新招聘，臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條，平均工資約為6744元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域門店管理區(qū)域門店管理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:4人瀏覽:925

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~；
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)；
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；
任職要求：
1、能接受出差；
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人；
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利：年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:7人瀏覽:818

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)；
2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。
3、男女不限，25~45歲之間，
福利待遇：
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

市場督導(dǎo)

5000-8000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:2496

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣
1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行
3、抗壓能力突出，對(duì)市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利：年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:8

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

劉鑫沅

經(jīng)理

聯(lián)動(dòng)線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。 5. 拓展合作資源，對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人，提升品牌曝光與粉絲增長。 …… ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對(duì)接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。 ? 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。 …… ? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利：節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)

超市生鮮經(jīng)理

5000-10000元

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-50歲大專以上瀏覽:24

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
績效獎(jiǎng)勵(lì)
住房補(bǔ)助

2025-09-09

象小嘉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大區(qū)生鮮商品的品質(zhì)管理，搭建和完善品控體系，包括規(guī)則制定和商品質(zhì)量管理。 2.制定和優(yōu)化生鮮品類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以提升商品質(zhì)量和管理效率。 …… 3.對(duì)區(qū)域品控進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，并根據(jù)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風(fēng)險(xiǎn)增加或調(diào)整檢測項(xiàng)目。 4.通過數(shù)據(jù)分析，洞察控制重點(diǎn)及核心問題，制訂品控策略并推動(dòng)策略落地。 …… 5.協(xié)同門店、采購、倉儲(chǔ)等部門，優(yōu)化品類全鏈路各環(huán)節(jié)的流程、規(guī)則、機(jī)制。任職要求： 1.3-5年及以上零售行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:105

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… ； 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ； 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

后廚

2000-3000元

靈川縣金玉牛八寶大排檔

桂林-靈川縣-八里街 1人包裝飲料零售瀏覽:465

2025-09-09

楊女士

服務(wù)員職責(zé)： 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔； 2、主要工作內(nèi)容：洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。砧板切菜職責(zé)：菜品分類保存，切菜配菜，維持廚房清潔。 …… 店長職責(zé)：能獨(dú)立管理門店，團(tuán)結(jié)員工，維護(hù)客戶，有處理突發(fā)事件的能力。

藥店?duì)I業(yè)員

3000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18歲以上高中以上醫(yī)藥投遞:13人瀏覽:1527

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

王麗梅

部長

公司面向永福、靈川、全州，招聘藥店?duì)I業(yè)員，負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客入職要求： 18-38歲之間，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主上班時(shí)間（兩班倒 …… ）：根據(jù)門店營運(yùn)情況而定：上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00

配送員（酒小二花生唐店）

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 2人電子商務(wù) 零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:871

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

陽女士

人事

團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等二、上班地點(diǎn)：臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街均有門店可就近安排三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制早班【11:00~20 …… 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-35歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

雁山區(qū)酒水配送及推廣

3000-6000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 2人電子商務(wù) 零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:816

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

陽女士

人事

配送員「臨桂店」

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人電子商務(wù) 零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:667

崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

陽女士

人事

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:239

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-08

張女士

人事行政專員

組織開展門店促銷活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期銷售效果。? 2、團(tuán)隊(duì)管理? 負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊(duì)。? …… 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象，嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。? …… 監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。? 4、客戶關(guān)系管理? 建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。? …… 5、門店運(yùn)營管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等，確保門店正常、有序運(yùn)營。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作，確保資金安全。? …… 定期向區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào)門店銷售情況、運(yùn)營狀況及存在的問題，并提出改進(jìn)建議。? 任職資格?： 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

超市收銀員/主管

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 7人 2年以上 20-40歲中專以上批發(fā) 零售瀏覽:1684

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品銷售和現(xiàn)金、電子支付等結(jié)賬工作，確保交易準(zhǔn)確無誤； 2、維持收銀區(qū)域的整潔與安全，及時(shí)處理收銀設(shè)備故障； 3、友好接待顧客，解答商品信息及結(jié)賬相關(guān)問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4 …… 、配合門店管理，完成每日銷售報(bào)告及庫存盤點(diǎn)任務(wù)。

運(yùn)營管理

3800-4500元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人藥房投遞:1人瀏覽:286

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-05

李女士

人事主管

2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。要求：有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:1206

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-04

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計(jì)劃， …… 達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率

約 19 個(gè)崗位