1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年5月桂林區(qū)域銷售最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣26條,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
有PPR管道經(jīng)驗,能獨(dú)立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先,
積極陽光正能量 -
超市營業(yè)員/店員(陽朔)
2800-3500元2025-05-11伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾 -
OTC醫(yī)藥代表
30000-35000元2025-05-11趙經(jīng)理【招聘崗位】OTC銷售代表
【招聘區(qū)域】柳州市
【產(chǎn)品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量
【薪資待遇】底薪+ 補(bǔ)助+提成
【招聘要求】
1、大專以上學(xué)歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熱愛銷售行業(yè)、善于拼搏、有事業(yè)心,愿意挑戰(zhàn)自己、能承受壓力。
3、主要工作區(qū)域內(nèi)動銷活動,品牌形象提升。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
兼職勿擾
歡迎致電:桂林鼎康中藥飲片有限公司 廣西民生堂中藥研制有限公司 盧玉鼎 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-05-10蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
建材銷售員
4000-7000元2025-05-10蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
銷售員
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 …… 3、維護(hù)商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德 -
業(yè)務(wù)代表
2500元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-10黃小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標(biāo),完成公司制定的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實施,確保執(zhí)行效果。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點經(jīng)銷商和重點客戶的開發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對客戶的開發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小休。 7、有工作餐,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后五險。 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-05-10負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當(dāng)前問題,并對門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動; 6、 熱愛本職工作 -
私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-05-10曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。 …… 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 …… 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎勵 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-05-10曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。 …… 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 …… 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 另招聘市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09杜米松1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09杜米松1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09杜米松1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作; 2、全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率 …… ,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進(jìn)行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
銷售經(jīng)理
4200元2025-05-09劉建瓊經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售合伙人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售儲備經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售儲備管理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理層銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理銷售主管經(jīng)理銷售管理客戶開發(fā)主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)銷商管理地區(qū)銷售銷售合伙人酒店銷售客戶拓展經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域主管
桂林區(qū)域銷售招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2025-05-11
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楊先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-05-08
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石先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-08
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趙小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 業(yè)務(wù)代表 職位2025-05-07
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陽先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2025-05-06
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路先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 河池區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-05-05
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.7%3K
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19%4K
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23.4%5K
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15.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.3%
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3-5年7.9%
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5-10年0.2%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。