1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;

桂林區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林區(qū)域銷售最新招聘,七星區(qū)34條疊彩區(qū)20條,平均工資約為5673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮理貨員
3000-3500元11小時前象小嘉HR工作地點:象嘉超市(華郡店),象嘉超市(空明路店),象嘉超市(瓦窯店),象嘉生活超市(大圩店)
崗位職麥:
1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職資格:
1、18-55歲,有相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗可教;
2、具有較強的溝通能力及服務意識;
3、身體健康、吃苦耐勞。
工作時間:
八小時工作制,輪班制,早晚班;早班6:00-14:30 晚班13:30-22:00(含休息時間)。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元10小時前文經理人力資源負責人1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
酒店店助
7000-10000元11小時前余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯網思維全面負責酒店的經營管理;
2 結合公司的運營房間指標數,通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4 根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
21小時前李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
宴會廳主管
3000-4000元21小時前吳小姐招聘主管?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 …… 建立和維持有效的對客關系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產品與服務 …… ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務 ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6. …… 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 -
銷售專員
3000-7000元21小時前趙女士年末業(yè)務量暴增,vivo品牌手機貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 …… 職位描述: 1、負責講解、銷售vivo手機, 2、維護和服務好vivo客戶, 3、維護好門店內vivo品牌形象,做好產品陳列, 4、有團隊意識,有上進心。 …… 2、有銷售經驗者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結構: 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導購買五險+帶薪年假+旅游 -
銷售推廣
2800-4500元2025-09-12張女士人事行政專員工作內容簡述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內容。 …… 該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾! 崗位職責: 1. 協助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯動等活動,提升活動落地效率; 2. …… 在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協調經銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. …… 崗位要求: 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數據 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12張女士人事行政專員在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協調經銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. …… 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數據、 -
銷售主管
5500-20000元2025-09-12于先生總經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、技術支持、售后維護等工作 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產品特性和優(yōu)勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 …… 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 9、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 10、定期維護客戶關系 -
業(yè)務員(負責荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12謝小姐人事崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… 有銷售經驗著優(yōu)先 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道 -
品牌業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 …… ; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
裝飾銷售經理
4000元2025-09-12韋經理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
美容師美體師學徒
2000-3000元2025-09-12楊老師人事專員1、負責向顧客進行,母乳,產后,美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域的銷售任務; 2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負責其他售后及會員服務等; 4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等; -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12謝小姐人事崗位職責: 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 有銷售經驗著優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理國內區(qū)域銷售經理醫(yī)療器械區(qū)域銷售經理區(qū)域銷售經理/主管保險銷售經理it銷售經理項目銷售經理市場銷售經理區(qū)域銷售區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售總經理區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售負責人區(qū)域銷售督導區(qū)域銷售合伙人區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售主管/經理區(qū)域銷售運營經理區(qū)域行業(yè)銷售業(yè)務經理移動業(yè)務經理業(yè)務主管銷售主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經理銷售經理項目銷售主管培訓業(yè)務經理客戶維護主管經銷商銷售區(qū)域經理銷售管理層銷售部門經理客戶開發(fā)主管銷售業(yè)務經理大區(qū)經理銷售管理經銷商管理業(yè)務發(fā)展經理銷售合伙人營銷總監(jiān)區(qū)域業(yè)務經理客戶開發(fā)經理酒店銷售銷售主管/經理區(qū)域經銷商金融經理銷售區(qū)域主管銷售儲備管理
桂林區(qū)域銷售招聘最新投遞
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范先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務員 職位2025-09-12
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李先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務員 職位2025-09-10
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陳先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營業(yè)員 職位2025-09-10
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曾女士投遞了 廣西象嘉農業(yè)供應鏈有限責任公司 的 生鮮理貨員 職位2025-09-09
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鄧小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營業(yè)員 職位2025-09-08
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阿女士投遞了 桂林云尚通信設備有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-05
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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17.7%3K
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17.5%4K
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26.9%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中0.9%
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高中8%
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中專3.5%
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大專26.2%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占0.9%,高中占8%,中專占3.5%,大專占26.2%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.4%
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3-5年8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.4%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。