1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年5月桂林區(qū)域銷售最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣26條,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-07楊生人事1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無(wú)驗(yàn)者均可)店長(zhǎng)親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛(ài)銷售,有一定的開(kāi)拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠(chéng)實(shí)、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動(dòng)性強(qiáng)。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游 -
澳洲店店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-07申女士人事專員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、工作地點(diǎn):七星區(qū)環(huán)城北二路(澳洲花園) -
銷售人員
3500-20000元2025-05-07蔣女士人事專員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng),建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù);
4、與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶;
5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng);
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及光通信等專業(yè)知識(shí),有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-05-07鄭總負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作,增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系,解決客戶的實(shí)際問(wèn)題為公司樹(shù)立良好的專業(yè)形象; 3. …… 根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開(kāi)展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng); 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1. …… 大專學(xué)歷以上,藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力 -
品牌宣傳官
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-06周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù),品牌認(rèn)知打造; 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購(gòu)事業(yè)部開(kāi)展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-05-06莫女士HR1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-05-06蔣小姐行政人事主管崗位職責(zé): 1、接待顧客的藥品咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成藥品銷售; 2、負(fù)責(zé)做好藥品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成藥品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、 …… 防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… -16:00 晚班:15:00-22:30 早晚班輪上 月休四天,國(guó)家法定節(jié)假日,加班補(bǔ)助,集體旅游,購(gòu)買社保,專業(yè)培訓(xùn),年終獎(jiǎng),中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日、生日福利 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn) -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員(疊彩區(qū))
3000-5000元2025-05-06蔣小姐行政人事主管崗位職責(zé):1、接待顧客的藥品咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成藥品銷售;2、負(fù)責(zé)做好藥品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成藥品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… ;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
大夜班營(yíng)業(yè)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-06李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; …… 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元2025-05-06李總【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過(guò)線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng); 2.需要線上及到店開(kāi)展已合作商戶的客情維護(hù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng) …… ; 3.需要線下外出對(duì)接所轄區(qū)域商戶。 …… 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)表達(dá)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力 【福利】 購(gòu)買五險(xiǎn) 月休4天 定期團(tuán)建 【 -
銷售專員
3000-7000元2025-05-06趙女士年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量?jī)?yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī), 2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶, 3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。 …… 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游 -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-05-06吳小姐招聘主管?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… 建立和維持有效的對(duì)客關(guān)系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對(duì)客服務(wù)技巧 ?用可以增進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動(dòng)解決客人抱怨 ?有承擔(dān)起上級(jí)授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù) …… ?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6. …… 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-05唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算 …… ,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格;結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問(wèn) …… 、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 -
otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-05陽(yáng)女士招聘經(jīng)理負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷活動(dòng)等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3. …… 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,定期提交銷售報(bào)表和市場(chǎng)分析報(bào)告。 任職要求: 1. -
2025-05-05林主任辦公室主任1、在目標(biāo)區(qū)域發(fā)放宣傳資料,提高公司品牌和產(chǎn)品知名度,并通過(guò)面對(duì)面的方式向客戶推銷公司商城及平臺(tái),注冊(cè)成為商城會(huì)員,助理提升公司銷售業(yè)績(jī) 2、時(shí)間:每周五、周六6點(diǎn)-12點(diǎn) 3、100元/天,客戶成功注冊(cè)會(huì)員下單
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售顧問(wèn)區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售合伙人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售儲(chǔ)備經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售儲(chǔ)備管理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理層銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理銷售主管經(jīng)理銷售管理客戶開(kāi)發(fā)主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)銷商管理地區(qū)銷售銷售合伙人酒店銷售客戶拓展經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域主管
桂林區(qū)域銷售招聘最新投遞
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秦小姐2025-05-11
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肖先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 澳洲店店員 職位2025-05-09
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蔣先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營(yíng)業(yè)員 職位2025-05-09
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胡小姐投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-05-09
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黃小姐2025-05-09
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羅先生投遞了 桂林云尚通信設(shè)備有限公司 的 銷售專員 職位2025-05-08
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.7%3K
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19%4K
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23.4%5K
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15.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.3%
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3-5年7.9%
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5-10年0.2%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。