桂林區(qū)域銷(xiāo)售招聘 logo

桂林區(qū)域銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)28條靈川縣20條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:324
2025-07-07
力源人事
人事專(zhuān)員
崗位:運(yùn)營(yíng)主管
崗位薪資:6-8k
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬門(mén)店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門(mén)店員工、設(shè)備、消防安全,保障門(mén)店正常運(yùn)作;
5、對(duì)門(mén)店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-07
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無(wú)不良工作記錄;
3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-07
黃女士
HR
作為銷(xiāo)售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),并通過(guò)卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 …… 5.參與產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有水質(zhì)監(jiān)測(cè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):常駐廣州,需要短期出差
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 5人 20-45歲 中專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:224
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)?em>區(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷(xiāo)售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷(xiāo),教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

業(yè)務(wù)員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 保健品 醫(yī)藥 招投標(biāo) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:610
2025-07-07
陳女士
經(jīng)理
1:桂林市區(qū):大桂林12縣的單體:藥店、診所、醫(yī)藥連鎖銷(xiāo)售,衛(wèi)生院的銷(xiāo)售。 2:廣西區(qū)域:藥店,診所,醫(yī)藥連鎖,衛(wèi)生院,銷(xiāo)售。 3:全國(guó):藥店,診所,醫(yī)藥連鎖,衛(wèi)生院銷(xiāo)售。 …… 要求: 高中以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),勤奮好學(xué),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有中藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,達(dá)到公司要求購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:268
2025-07-07
黃小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)直營(yíng)部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理,提高銷(xiāo)售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作,解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… ,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:13人 瀏覽:771
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-05
王麗梅
部長(zhǎng)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

母嬰銷(xiāo)售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:7人 瀏覽:1428
  • 合作機(jī)會(huì)
2025-07-04
李總
經(jīng)理
桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘: 招聘崗位: 1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門(mén)店的開(kāi)發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬(wàn)左右 3男女不限,需要有駕照 …… ,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4,區(qū)域:桂林,賀州

辦公室文員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上 門(mén)窗 投遞:41人 瀏覽:11583
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-04
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求

建材銷(xiāo)售員

4000-7000元
桂林-靈川縣 6人 裝飾材料 瀏覽:131
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 裝飾材料 瀏覽:243
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃.
桂林-全州縣 5人 食品 材料 投遞:4人 瀏覽:2303
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
陳龍姣
董事長(zhǎng)
崗位要求 年齡22-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優(yōu)先 持有C1駕照優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司米粉產(chǎn)品在指定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 執(zhí)行月度銷(xiāo)售計(jì)劃 …… ,完成終端鋪貨、陳列及促銷(xiāo)任務(wù) 收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,定期提交銷(xiāo)售分析報(bào)告 維護(hù)客戶關(guān)系,處理訂單及售后問(wèn)題
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-07-03
莫女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車(chē)出差)。
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
莫女士
HR
負(fù)責(zé)城市的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷(xiāo)售系統(tǒng)以及組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃 4. …… 熟悉銷(xiāo)售流程及團(tuán)隊(duì)管理,并具有營(yíng)銷(xiāo)推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力
約 111 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療器械區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售支持區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售顧問(wèn)區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售代表區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售合伙人區(qū)域銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管/經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主任區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)主管業(yè)務(wù)拓展主管銷(xiāo)售主管/經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管地區(qū)銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理層營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
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