1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林區(qū)域銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年5月桂林區(qū)域銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣26條,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟食產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05力源人事人事專(zhuān)員崗位名稱(chēng):熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線(xiàn)全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代;
2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
? 食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好
? 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書(shū)者加分
? 出色的跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-05-05蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售;
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2025-05-04盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以?xún)?nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線(xiàn)去商家拿餐送到客戶(hù)手里,很簡(jiǎn)單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(xiàn)(一周后就是老員工).我們外賣(mài)小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷(xiāo)售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢(qián),在廠(chǎng)里你得加班,熬時(shí)間,熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資,但是在咱們上班時(shí)間很自由,配送員工資哪怕是個(gè)月,只要?jiǎng)e人在送單,你也在送,那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣(mài)員配送員團(tuán)隊(duì),我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。
工作地點(diǎn):桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排
歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣闊的平臺(tái)!
一、任職要求
1、男/女不限,身體健康(健康證),無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,賺錢(qián)欲望強(qiáng).歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,微信,可自備車(chē),無(wú)車(chē)均可提供租車(chē)。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等
1、固定單價(jià)制
高溫補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、各種過(guò)節(jié)福利等(因各個(gè)區(qū)域不同,詳細(xì)補(bǔ)貼以站點(diǎn)為準(zhǔn))
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000-10000以上
別問(wèn)我薪資待遇,你的工資你自己說(shuō)了算
三、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右。
四、員工福利
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家! -
業(yè)務(wù)員
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04元峰金屬人事1、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目,組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、主要推廣高檔鋁藝庭院大門(mén)、圍欄護(hù)欄,樓梯扶手(鋁藝扶手,玻璃扶手)尋找區(qū)域代理商及經(jīng)銷(xiāo)商等任務(wù) -
跟單員
4000-6000元2025-05-03蔣女士人事招聘2、有銷(xiāo)售意識(shí),積極推銷(xiāo)公司新產(chǎn)品。不需要開(kāi)拓新客戶(hù)。 3、有夢(mèng)想,現(xiàn)通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,喜歡有目標(biāo),挑戰(zhàn)目標(biāo)。 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠(chǎng)。 …… 總公司設(shè)立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村,環(huán)抱于旖旎的自然風(fēng)光之中,空氣清晰,視野開(kāi)闊無(wú)垠,有寬敞的停車(chē)區(qū)域。 辦公環(huán)境舒適開(kāi)放,學(xué)習(xí)氛圍濃郁,工作氛圍通透,同時(shí)責(zé)任與壓力并存。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-02文翠娥出納崗位名稱(chēng):美國(guó)布蘭特(柳州來(lái)賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶(hù)資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門(mén)頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè) …… ; 崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。 -
零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門(mén)店零售銷(xiāo)售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、每周各門(mén)店店長(zhǎng)例會(huì),各銷(xiāo)售文件落地及執(zhí)行。 …… 3、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 -
門(mén)店銷(xiāo)售
3500-5000元2025-05-01雷先生經(jīng)理崗位職責(zé):要求女性同胞 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨 …… 、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
銷(xiāo)售員
3800-5000元2025-05-01雷先生經(jīng)理崗位職責(zé):要求女性同胞 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨 …… 、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
電子商務(wù)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01許倩主管【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. …… 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則; ?? -
銷(xiāo)售
7000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01許倩主管【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. …… 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則; ?? -
電商客服
7000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01許倩主管【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. …… 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則; ?? -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-25000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30胡女士人事專(zhuān)員1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī) -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30李小姐人事上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向 …… 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 …… 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 -
銷(xiāo)售員
2500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30于經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 具備一定生鮮配送銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療器械區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售支持區(qū)域銷(xiāo)售顧問(wèn)區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域銷(xiāo)售主管/經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員區(qū)域銷(xiāo)售代表區(qū)域銷(xiāo)售合伙人區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷(xiāo)售主任區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售管理層銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售主管經(jīng)理銷(xiāo)售管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)銷(xiāo)商管理地區(qū)銷(xiāo)售銷(xiāo)售合伙人酒店銷(xiāo)售客戶(hù)拓展經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域主管
桂林區(qū)域銷(xiāo)售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-05-11
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陳先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-05-11
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裴先生投遞了 廣西睿鵬商貿(mào)有限公司 的 電子商務(wù) 職位2025-05-08
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趙小姐投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 門(mén)店銷(xiāo)售 職位2025-05-06
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蔣先生投遞了 廣西睿鵬商貿(mào)有限公司 的 銷(xiāo)售 職位2025-05-06
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陳先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-05-06
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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.7%3K
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19%4K
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23.4%5K
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15.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)25.8%
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本科2.8%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.3%
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3-5年7.9%
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5-10年0.2%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。