1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人項(xiàng)目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11文翠娥出納崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負(fù)責(zé)人;
任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè);
崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:12人 瀏覽:2170- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì) -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-07-07韋女士人事經(jīng)理童行家門口項(xiàng)目
桂林渠道招商負(fù)責(zé)人
核心團(tuán)隊(duì)成員
現(xiàn)有核心成員年收入60以上
童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購平臺(tái)
社區(qū)兒童成長平臺(tái),通過兩年的發(fā)展,
已覆蓋全國超過60+城市
超過4000個(gè)小區(qū)
超過3萬名會(huì)員服務(wù)。
完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。
現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益
要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。
說明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。
職責(zé):
1、招商端開發(fā)和渠道合作
2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助
3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織
4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 -
退伍軍人管培生(儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03王女士招聘專員(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點(diǎn):培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。 -
酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元2025-07-02張經(jīng)理人事我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券 …… ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個(gè)人客戶資源池 …… 只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對(duì)老手?: “與其在別的場子當(dāng)普通營銷,不如來凱撒賭一把! …… 應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高 ?? 有夜場/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)! ?
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售管理銷售部門經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管營銷主管銷售主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管銷售管理層區(qū)域銷售主管酒店銷售主管業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理談單主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域業(yè)務(wù)主管金融經(jīng)理市場銷售管理銷售客服經(jīng)理
桂林區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-11
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何先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-10
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龍先生2025-07-10
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陽先生2025-07-09
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鄧小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-08
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羅女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-08
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。