1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林區(qū)域銷售經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域銷售經(jīng)理/主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多區(qū)域銷售經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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摩托車配件銷售經(jīng)理(越南)
19000-25000元2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:越南 胡志明市
年薪:23-29萬
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:大專
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
年齡要求:25歲-36歲
職位描述:
1、負責(zé)越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,以及銷量目標(biāo)的達成;
2、負責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售;
3、負責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團隊;
4、分析市場及競品情況,制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲左右;
2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗;
3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 1 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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17%3K
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17%4K
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26.2%5K
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15.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。