1、運(yùn)營總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

桂林區(qū)域運(yùn)營總招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域運(yùn)營總最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為9377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域運(yùn)營總抖音運(yùn)營總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域運(yùn)營總
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力;
3、分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力;
4、構(gòu)建并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;
5、監(jiān)控區(qū)域運(yùn)營效率,解決運(yùn)營過程中的關(guān)鍵問題,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(如瑞幸、星巴克等品牌);
2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);
3、出色的市場(chǎng)分析能力和策略制定能力,能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在多變環(huán)境中保持高效運(yùn)作。
薪資福利:固定薪酬+利潤分紅,上不封頂
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
¥
9377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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9.5%5K
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35.7%6K-8K
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33.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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中專4.4%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,中專占4.4%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
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1-3年37.8%
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3-5年15.6%
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5-10年2.2%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占37.8%,3-5年占15.6%,5-10年占2.2%。