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桂林服飾公司區(qū)域總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月桂林服飾公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為6823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 服飾 瀏覽:26
2025-09-03
向小姐
職位描述:
一、區(qū)域店鋪陳列執(zhí)行
1、執(zhí)行總部陳列標(biāo)準(zhǔn),保證門店陳列的品牌調(diào)性與美感。
2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調(diào)整陳列,確保門店的鮮度。
3、定期對所轄店鋪陳列效果進(jìn)行PPT反饋、分析,指導(dǎo)店鋪提升陳列水平,以確保店鋪陳列不斷改進(jìn)。
二、店鋪陳列培訓(xùn)
1、結(jié)合區(qū)域陳列現(xiàn)狀及訴求,制定相關(guān)陳列培訓(xùn)內(nèi)容,組織店鋪進(jìn)行陳列搭配訓(xùn)練。
2、提高所轄店鋪員工的陳列搭配水平;對店鋪陳列小幫手進(jìn)行帶訓(xùn),并進(jìn)行相關(guān)考評。
三、陳列活動
1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求,確保推廣活動效果,提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。
2、所轄區(qū)域的新開店陳列。
3、其他MKT/VM的陳列支持。
任職要求:
1、服裝、平面、空間及視覺傳達(dá)等藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上陳列專職工作經(jīng)驗(yàn)。
2、知曉色彩知識、陳列知識、服裝風(fēng)格搭配知識、美學(xué)知識。
3、具有服裝視覺營銷策劃能力、空間布局設(shè)計能力,精通賣場陳列實(shí)施。
4、掌握平面軟件操作技能。
5、可接受出差。
約 1 個崗位
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 大專
    29.4%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,大專占29.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    11.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占17.6%,3-5年占11.8%。

桂林 區(qū)域總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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