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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年4月桂林區(qū)域總監(jiān)最新招聘,靈川縣4條七星區(qū)3條,平均工資約為6690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:130
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
4小時前
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 建筑 金屬制品 瀏覽:63
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。
約 2 個崗位

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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 大專
    28.6%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占28.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    14.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占19%,3-5年占14.3%。

桂林 區(qū)域總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
企業(yè)服務(wù)
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