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桂林人才發(fā)展專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林人才發(fā)展專員最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人才發(fā)展專員銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-09
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校招生的入職培訓(xùn)、崗位分配、日常管理及考核工作，確保校招生順利融入公司并快速成長。
2、為校招生制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期跟蹤其工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其職業(yè)成長。
3、策劃并組織校招生的團(tuán)隊建設(shè)活動、培訓(xùn)活動、職業(yè)發(fā)展講座以及員工關(guān)懷活動等，增強校招生的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。
4、通過定期溝通、績效考核、活動參與度等方式，對校招生的成長情況進(jìn)行跟蹤和評價，形成反饋報告并提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有校招生管理、培訓(xùn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力，能夠與校招生建立信任關(guān)系，提供有效的職業(yè)指導(dǎo)。
4、具備較強的活動策劃和組織能力，能夠獨立完成校招生相關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。
5、具備較強的責(zé)任心和耐心，能夠關(guān)注校招生的成長與發(fā)展，提供持續(xù)的支持。
約 1 個崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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