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桂林人力招聘

桂聘提供2025年8月桂林人力最新招聘,臨桂區(qū)135條七星區(qū)115條,平均工資約為3410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2432
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時前
萬智源
人事
1.生產(chǎn)LED顯示屏..芯片.電子元器件
2.白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30
3.免費宿舍(4-6人間).空調(diào),熱水器.水電平攤
4.女工18-45歲 男工18-35歲
5.白班17/小時.夜班19/小時餐補220/月 上6休1 穿無塵服
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:3332
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
萬智源
人事
手工崗位:年齡16-50歲,17元/小時
普工崗位:年齡16-50歲,16元/小時
福利待遇:提供住宿,餐補7元/天小時工享同產(chǎn)超獎300/月,績效獎勵2-300元
管理好,不罵人,可調(diào)換崗位,全坐班??照{(diào)車間。
上班時間:8點-8點,兩班倒,半個月倒一次班。夜班補貼20元/晚
不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:793
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  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
能接受電話銷售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 大專以上 保險 投資 投遞:3人 瀏覽:907
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你...

桂林500強眼鏡廠

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:608
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松 (男女不限)年齡:16-55歲 【崗位】普工崗 ??【福待利?遇】16-17元/小時,月入5000元+ 提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 上時班?間:8-8點,兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚
桂林-七星區(qū) 50人 47歲以下 人力資源 投遞:7人 瀏覽:2183
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣莉娟
蔣主管
生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品 ?不體檢,來了就安排入職 滿7天可每周預(yù)支 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學(xué) 【伙食條件】先吃后扣 餐費5元內(nèi) 【住宿事項】水電費平攤(滿月住宿可補貼) 【空調(diào)配置】空調(diào)車間
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1100
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計時工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個月, 包工作餐 免費 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工,質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-17:00長白班(偶爾加班),月休2-4天
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 20人 人力資源 投遞:96人 瀏覽:6506
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  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
圓通,申通物流大量招日結(jié)工 圓通:男:18-50 女:18-45 白班:8:30-13:00 16:30-21:30 14/小時,包兩餐 晚班:21:30-7:00 14/小時,包一餐 臨桂物流園 桂林郵政快遞大量招聘小時工! 【工作內(nèi)容】分揀,打包,裝卸 【崗位要求】男女不限!18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班。 【工作時間】 早班04:00-16:00,中間休息20分鐘,13/時 中班16:00-04:00,中間休息20分鐘,12/時 【工資】休息時間算工時,工資日結(jié)?。。?【工作地址】桂林市疊彩區(qū)北辰路4...

操作普工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 23-50歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:5077
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  • 崗位晉升
1小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 薪資待遇:16元/小時+餐補+夜班補貼20元/晚+績效獎,綜合薪資5000-6000/月

生產(chǎn)線長

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 25-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:588
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 35歲以下 中專以上 人力資源 投遞:14人 瀏覽:3614
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

桂林外賣騎手

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 18-50歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:57
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費培訓(xùn)
  • 送單提成
  • 入職獎金
1小時前
唐勇
總監(jiān)
桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會騎電動車,會看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼+高溫補貼,經(jīng)驗騎手入職獎勵2000元,新騎手入職獎勵1500元! 免費提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時間按照排班來,每天正常出勤9個小時以上,休息時間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會開電動車,會看導(dǎo)航,無案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應(yīng)的餐品然...
桂林-七星區(qū) 50人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:708
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李經(jīng)理
總監(jiān)
七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班,最后招一批,趕緊報名,手快有,手慢無 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗!女工18-40歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) (交五險一金) 月綜合工資:16元/小時,月收米4500-5500,生日福利,工齡獎等福利 長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測試,包裝 工作地點:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:828
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
甘女士
人事經(jīng)理
工價14元/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】男女不限16-46歲 【工作內(nèi)容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費,水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡,每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā)
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1505
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
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1小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:18/小時,飯補300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月18/小時+300餐補 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
約 333 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 54%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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