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桂林人力招聘

桂聘提供2025年9月桂林人力最新招聘,臨桂區(qū)174條七星區(qū)133條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力人力人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
駱娟
人事
桂林最高工價(jià)19/小時(shí),包吃包住,平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工[煙花]長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇!
純到手工資:4500~5500每月,免費(fèi)包吃包住
招聘要求:
【崗位一長(zhǎng)白班】:男工18~42歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【長(zhǎng)白班工資】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15/小時(shí),做滿三個(gè)月從第四個(gè)月開(kāi)始算16/小時(shí))
【兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【兩班倒工資】白班15/小時(shí),做滿三個(gè)月從第四個(gè)月開(kāi)始算16/小時(shí))
夜班20—8點(diǎn)(18元/小時(shí)不滿一個(gè)月17/小時(shí),滿三個(gè)月從第四個(gè)月開(kāi)始19/小時(shí))
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全,水電平攤
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】平樂(lè)二塘工業(yè)區(qū)
桂林-臨桂區(qū) 80人 47歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1028
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
4小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
正式工啦,入職有獎(jiǎng)勵(lì)?。?br /> 一、正式工綜合月薪:
底薪2200+加班費(fèi)+全勤100+夜班補(bǔ)貼20塊/晚+餐補(bǔ)180+廠齡補(bǔ)貼+星際補(bǔ)貼
綜合工資4500-6000
入職次月繳納五險(xiǎn)一金
招聘年齡16-48歲,男女不限
兩班倒,一個(gè)月倒一次班
小時(shí)工:18元一個(gè)小時(shí)

桂林皮革廠普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 100人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2321
3小時(shí)前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
管理崗位:年齡18-45歲,有管理經(jīng)驗(yàn)即可,19元/時(shí)
手工崗位:年齡16-50歲,17元/時(shí)
普工崗位:年齡16-50歲,16元/時(shí)
質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲,17元/時(shí)
福利待遇:包住宿,餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工同享超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2-300/月
管理好,不罵人,試工期2天可調(diào)換崗位
上班時(shí)間:8-8點(diǎn),兩班倒,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚
不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 30人 人力資源 瀏覽:696
3小時(shí)前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝組裝電子零部件,招聘正式工和小時(shí)工。月薪4000~6000
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 18-42歲 初中以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:3134
4小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班,有吃住 綜合月薪:4500-5500 3.5元/餐有水果 (每天面試,當(dāng)天可入職) 空調(diào)車(chē)間坐班,個(gè)人崗位,不是流水線! 招聘要求:女性,18-40歲!男性,18-35歲,視力正常!無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間8:30-20:00 工資福利:16元/小時(shí),月入4500-5500元/月,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),生日福利,過(guò)節(jié)福利,帶薪年假。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果

配送員送餐員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2006
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣(mài)騎手,新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,經(jīng)驗(yàn)騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元,新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1500元! 免費(fèi)提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時(shí)間按照排班來(lái),每天正常出勤9個(gè)小時(shí)以上,休息時(shí)間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底! 工作性質(zhì):外賣(mài)送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然...
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:366
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)...
桂林-靈川縣-八里街 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:2324
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)房補(bǔ)
  • 夜班補(bǔ)貼
4小時(shí)前
駱娟
人事
工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí)! 上班時(shí)間:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排!不用上大夜班,滿三個(gè)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)! ,能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?, 要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??,視力一定要好,?AOi檢驗(yàn) /綁定崗位是長(zhǎng)白班,能夠接受加班即可,SMT貼片是?班兩??倒,?夠能??接受兩班倒工作,
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
梁主管
主管
薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:574
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
梁主管
主管
做滿7天可預(yù)支 綜合薪資:4000-5000,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)!空調(diào)坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等,手工活 小時(shí)工:16/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂:3.5/餐,先吃后扣,三菜一湯

周結(jié)普工175一天 兼職

175元/天
桂林-臨桂區(qū)-桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 10人 20-55歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1750
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
臨桂周結(jié)工來(lái)了??五金配件廠沖壓工(工資周結(jié))15名,20-50歲以內(nèi)男女不限,工資周結(jié) 工資待遇:175元/天,16元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼15元/晚,4500-5000每月,提供吃 工作時(shí)間:晚上20點(diǎn)-早上8點(diǎn),中途休息2個(gè)小時(shí),每天10個(gè)小時(shí); 工作內(nèi)容:獨(dú)立操作壓鉚機(jī)/沖壓機(jī),完成壓鉚/沖壓工序生產(chǎn),嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量,服從班長(zhǎng)安排,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù) .動(dòng)手能力強(qiáng),服從安排,能適應(yīng)加班; .吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 任職要求:20-50歲以內(nèi),沒(méi)有高血壓,沒(méi)有案底,身體健康,能夠接受夜班和站班! 工期要求:至少能夠做7天以上,工資壓3天,第10天結(jié)算前7天工資...
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
新廠手機(jī)包裝工 包住先吃和扣月入4500-5000 工作輕松簡(jiǎn)單,主要是貼膜,貼標(biāo)簽,裝盒全坐班 空調(diào)車(chē)間,可帶手機(jī) 長(zhǎng)白班:8-00-20;00 要求;16-47歲
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:932
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【招聘淘寶客服(短期/兼職均可)】 招聘25人男女不限 工作內(nèi)容:打字不低于30個(gè)字! 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶疑問(wèn); 2、電腦在線客服,不含銷(xiāo)售性質(zhì),純打字客服,不用打電話; 3、接受在校實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間:早班8:00-17:00,晚班16:00-00:00,預(yù)計(jì)做到10月底,需要在公司坐班 薪酬福利:15元/小時(shí),每半個(gè)月結(jié)薪 年齡:18-35歲 地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

桂林正式工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 18-45歲 人力資源 瀏覽:596
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
桂林手機(jī)電子廠,入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 (包住有餐補(bǔ)) (男18-45歲,女18-43歲) 人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 正式工:綜合底薪2300+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班18.3元, 周末加班25.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件, 工作地址:臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 25-45歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:2609
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時(shí)前
唐女士
人事
永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 工資: 計(jì)時(shí)工資:男工工價(jià)15元/小時(shí),女工工價(jià)12.5元/小時(shí),工作時(shí)長(zhǎng)超8小時(shí)部分按工資的1.2倍計(jì)算(男工18元/h,女工15元/h)。 計(jì)件工資:按工廠計(jì)件工資核算薪資,開(kāi)始計(jì)件后,保底工資不低于計(jì)時(shí)工資。 入職初期(不超過(guò)一個(gè)月)按計(jì)時(shí)工資核算,之后按計(jì)件工資核算,夜班補(bǔ)貼20元/晚,全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元/月。每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。 福利:吃住免費(fèi),水電平攤 住宿:雙人間,無(wú)空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,自帶碗筷 餐:二葷一素,一湯,主食不限量。 招聘要求: 男女不限,25-45歲左右,能接受兩班倒,站班,男工輕體...
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 52.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    2.8%
  • 大專(zhuān)
    38%
  • 本科
    6.6%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.9%,初中占0.9%,高中占3.8%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占38%,本科占6.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    1.4%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39%,3-5年占1.4%。

桂林 人力資源專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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