1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 協助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協助部門完成一系列的產品培訓！
桂林人力行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林人力行政經理/主管最新招聘，靈川縣3條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4288元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力行政經理/主管人力行政經理/主管人力資源經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管（工廠）
4000-6000元2025-06-01
金先生行政人事總監(jiān)崗位職責:
1.在部門領導下，負責公司人事管理和行政事務，確保人事活動符合公司目標和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。
3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據業(yè)務需求調整人員配置和工作流程。
4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。
6.負責工廠生產計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。
7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協調能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據公司需求調整人力資源策略。
6.有生產制造業(yè)管理經驗優(yōu)先。
7.能夠獨立完成領導安排的其他相關工作。 -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-05-30
唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
3、根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
14、監(jiān)督管理公司固定資產；
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯工作；
19、協助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
人力行政主管（工廠）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-28
莫女士HR崗位職責:
1.在部門領導下，負責公司人事管理和行政事務，確保人事活動符合公司目標和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。
3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據業(yè)務需求調整人員配置和工作流程。
4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。
6.負責工廠生產計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。
7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協調能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據公司需求調整人力資源策略。
6.有生產制造業(yè)管理經驗優(yōu)先。
7.能夠獨立完成領導安排的其他相關工作。 -
全國儲備-人力行政經理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27
文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經理。 …… 了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗
約 4 個崗位
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桂林人力行政經理/主管招聘最新投遞
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桂林人力資源經理/主管招聘工資
￥
4288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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33.9%3K
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29.5%4K
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12.5%5K
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12.1%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.5%
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本科9.3%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占66.5%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占22.5%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年23.3%
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3-5年7.9%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占68.3%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占23.3%，3-5年占7.9%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
財務/咨詢 10-30人 -
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。 -
冶金/材料 100-499人 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
