1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人力資源招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源最新招聘,臨桂區(qū)141條七星區(qū)98條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源人力資源助理人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲及以下,須持有救生員證或已考救生員證網(wǎng)上可查;
2.水上救生技巧熟練,熟悉CPR急救流程;
3.身上無明顯紋身;
4.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限;
2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理;
3.身體健康;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限;
2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理;
3.身體健康,會(huì)植物修剪、施肥、澆水、除草等工作;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲以下,中專以上學(xué)歷,男士身高165cm以上,女士身高155cm以上; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,性格開朗有親和力,服務(wù)意識(shí)好; 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2025-07-12廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年及以上國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及業(yè)態(tài)管理或景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析與寫作能力,富有學(xué)習(xí)精神和進(jìn)取精神,具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.熟悉計(jì)算機(jī)操作、office等辦公軟件使用; 4.有高度的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),善于處理人際關(guān)系、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神,肯吃苦。
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
1999-8999元2025-07-12吳總總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷售、運(yùn)營(yíng)管理、售后服務(wù)等工作。 -
品質(zhì)ipqc
4800-5500元2025-07-12龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 投遞:12人 瀏覽:4285
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班,包住宿,趕緊報(bào)名 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-41歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:路由器線束,簡(jiǎn)單易上手 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系方式:158 0773 7907,加我備注“長(zhǎng)白班” -
保潔(高速收費(fèi)站)
2200-3500元桂林-臨桂區(qū) 2人 25-48歲 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2558- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-12廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理有社保+包吃住!! 招聘崗位:保潔2名 工作內(nèi)容及要求:主要負(fù)責(zé)企業(yè)辦公樓的保潔工作,2200元/月+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日員工福利,要求48歲以下的女性,吃苦耐勞,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。 工作地點(diǎn):五通高速收費(fèi)站 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12秦主管招聘專員小時(shí)工17/小時(shí),小時(shí)工17/小時(shí),小時(shí)工17/小時(shí) 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時(shí)間:兩班倒,... -
臨桂大廠招焊工
6000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 住宿免費(fèi)
- 水電免費(fèi)
2025-07-12秦主管招聘專員臨桂大廠大量招聘包吃住 (1)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 (2)工作待遇:焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ)(超過可先吃后扣),有夜班補(bǔ)貼15塊/晚,住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 -
人事主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12唐小姐人事崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、 …… 培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、 …… 激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作 …… 任職資格: 1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;精通人力資源六大模塊; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4 -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
桂林皮革廠普工
4000-5500元2025-07-12蔣經(jīng)理經(jīng)理管理崗位:年齡18-45歲,有管理經(jīng)驗(yàn)即可,19元/時(shí) 手工崗位:年齡16-50歲,17元/時(shí) 普工崗位:年齡16-50歲,16元/時(shí) 質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲,17元/時(shí) 福利待遇:包住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工同享超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2-300/月 管理好,不罵人,試工期2天可調(diào)換崗位 上班時(shí)間:8-8點(diǎn),兩班倒,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶 -
行政人事專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12蔣女士人事專員1、證照,業(yè)務(wù)合同,會(huì)議紀(jì)要或其他文件的整理歸檔; 2、維護(hù)招聘平臺(tái),辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù); 員工保險(xiǎn)公積金的申報(bào)、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等 3、車輛,印章的管理 4、會(huì)務(wù)接待 5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為各部門工作開展提供相應(yīng)服務(wù),完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源助理人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源經(jīng)理人力資源專員助理人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人力資源專員/主管hr人力資源主管酒店人力資源經(jīng)理人力資源綜合管理人力資源部人力資源人力資源實(shí)習(xí)生行政人力資源經(jīng)理行政人力資源專員人力資源專員(實(shí)習(xí)生)人力資源專員/行政人力資源助理(實(shí)習(xí)生)hr人力資源實(shí)習(xí)生人力資源管理人力資源部經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理人力資源培訓(xùn)總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力人員管理hr人事行政助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人資專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事崗位人事/助理人事助理/助理人事專員/助理人資專員/助理人資培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事專員/人事主管人事主管/人事專員辦公室人事人員管理崗人事培訓(xùn)專員人事行政人力專員/助理人事行政管理人事/行政專員
桂林人力資源招聘最新投遞
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王先生2025-07-12
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張先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 深科技兩班倒正式工 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-12
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熊小姐2025-07-12
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盧先生投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司 的 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理 職位2025-07-11
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張先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 深科技兩班倒正式工 職位2025-07-11
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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53.1%3K
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22.1%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。