1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門(mén)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門(mén)完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!                           
                         
桂林服裝公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林服裝公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專(zhuān)員3000-4000元2025-10-24 廖先生人事專(zhuān)員崗位描述 廖先生人事專(zhuān)員崗位描述
 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
 2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作;
 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
 相關(guān)要求
 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專(zhuān))
 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗,善與人交際;
 4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
 崗位職級(jí)
 專(zhuān)員/助理
約 1 個(gè)崗位
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      人力資源經(jīng)理/主管人力資源人力資源管理人事專(zhuān)員人事助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資專(zhuān)員/主管社保經(jīng)理人力主管行政人事專(zhuān)員人力助理行政人力資源經(jīng)理   
桂林服裝公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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                     桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 4487                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              5%2K
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                              25.5%3K
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                              27.5%4K
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                              12%5K
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                              12%6K-8K
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                              2.5%8K-1W
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                              2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷55.7%
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                              高中1.7%
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                              中專(zhuān)1.1%
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                              大專(zhuān)31.3%
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                              本科10.2%
                           桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.7%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占31.3%,本科占10.2%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)58.5%
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                              1-3年29.5%
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                              3-5年11.9%
                           桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.5%,1-3年占29.5%,3-5年占11.9%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                