桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
謝女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)管理閉環(huán)及資料存檔;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)HR信息化系統(tǒng)搭建、優(yōu)化、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)整理、分析、建議反饋;
4、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、職責(zé)的調(diào)整、優(yōu)化及相關(guān)文件管理;
5、協(xié)助員工獎(jiǎng)懲、員工關(guān)系管理工作;
6、負(fù)責(zé)人事檔案、員工合同等資料的管理;
7、參與人力資源相關(guān)專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位

桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.5%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    8.7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占24%,3-5年占8.7%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門(mén)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門(mén)完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP