1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!

桂林桂林城南萬達廣場人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林桂林城南萬達廣場人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4517元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源副經(jīng)理
5000-6000元2025-04-161.年齡45周歲及以下,大專及以上學歷,管理類專業(yè);
2.具有5年及以上人力資源管理相關經(jīng)驗,有酒店或國企相關經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟悉國家及桂林地區(qū)人事政策及法規(guī);
4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
5.能熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
6.具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,有親和力,善于與各類性格的人交往,執(zhí)行力強;
7.持有人力資源管理相關證書的優(yōu)先。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林市微恒自動化設備有限公司半導體設備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;自動化設備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;計算機軟、硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售、技術服務與技術轉讓;機械設備的租賃;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西建衡建設有限公司許可項目:各類工程建設活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結構工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設施工程設計、施工,電力設施承裝、承修、承試,裝飾材料、機械設備、電子產(chǎn)品、辦公設備的銷售及租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林桂林城南萬達廣場人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 人力資源副經(jīng)理 職位2025-04-22
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陳小姐投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 人力資源副經(jīng)理 職位2025-04-18
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桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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14.3%3K
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39.3%4K
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10.7%5K
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25%6K-8K
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3.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.7%
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1-3年28.6%
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3-5年10.7%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.7%,1-3年占28.6%,3-5年占10.7%。