1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!

桂林金水灣人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林金水灣人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
4000-8000元2025-07-17張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
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桂林市椿記餐飲有限公司餐飲
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福達控股集團有限公司機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
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桂林威龍保安服務有限公司許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;停車場服務;城市綠化管理;緊急救援服務;互聯(lián)網(wǎng)安全服務;信息系統(tǒng)集成服務;勞務服務(不含勞務派遣);信息技術咨詢服務;安全咨詢服務;禮儀服務;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林金水灣人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-16
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唐小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-14
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蔣女士投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-10
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謝先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-07
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桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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17.9%3K
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39.3%4K
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10.7%5K
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21.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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中專3.7%
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大專37%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,中專占3.7%,大專占37%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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1-3年25.9%
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3-5年11.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占25.9%,3-5年占11.1%。