1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓！
桂林鐵山工業(yè)園人力資源經(jīng)理/主管招聘
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桂林立德智興半導體有限公司工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。
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桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4246
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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37%3K
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19.6%5K
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2.2%6K-8K
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6.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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高中4.2%
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大專29.2%
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本科4.2%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，高中占4.2%，大專占29.2%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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1-3年20.8%
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3-5年14.6%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.6%，1-3年占20.8%，3-5年占14.6%。
