1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
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桂林鐵山工業(yè)園人力資源經理/主管招聘
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桂林立德智興半導體有限公司工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護;裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護;嵌入式軟件服務;半導體封裝與測試設備制造與銷售;芯片檢測設備制造與銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林鑫瑞金屬材料有限公司一般項目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林七星區(qū)人力資源經理/主管招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.8%3K
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26.5%4K
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20.4%5K
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2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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高中2%
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大專29.4%
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本科7.8%
桂林七星區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,高中占2%,大專占29.4%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.7%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年19.6%
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3-5年15.7%
桂林七星區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占62.7%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占19.6%,3-5年占15.7%。