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桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
桂林威龍保安服務(wù)有限公司
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);單位后勤管理服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;停車場服務(wù);城市綠化管理;緊急救援服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);禮儀服務(wù);物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林銘潤礦山機(jī)械有限公司
機(jī)械設(shè)備及零部件、金屬鑄件(貴金屬除外)的制造、加工、銷售;金屬材料(貴金屬除外)、電子設(shè)備、五金制品、橡膠制品、廢舊金屬材料(貴金屬除外)的購銷;機(jī)電設(shè)備購銷、維修及安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 37%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.3%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    37%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,中專占3.7%,大專占37%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    11.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占25.9%,3-5年占11.1%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
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