1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動；
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桂林威達北生活區(qū)人力資源經理/主管招聘
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務，室內裝飾工程、園林景觀設計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外） -
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桂林新奧燃氣有限公司燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售（憑有效許可證經營）；燃氣設施的設計和安裝；燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃，物業(yè)服務、家政服務；充電樁建設及運營管理；充電服務；熱力供應，電力銷售（憑有效許可證經營)；廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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大專23.5%
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本科5.9%
桂林象山區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占70.6%，大專占23.5%，本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗76.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
桂林象山區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占76.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%。
