1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林酒店人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級人力專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-16王先生HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。
2、建立、維護(hù)員工檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、負(fù)責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。
3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林酒店人力資源專員助理招聘最新投遞
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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54.3%3K
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20.5%4K
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5%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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初中0.9%
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高中3.9%
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中專3.9%
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大專38.7%
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本科4.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.9%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占38.7%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年40.9%
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3-5年0.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40.9%,3-5年占0.9%。