1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。

桂林汽車銷售公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林汽車銷售公司人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3393元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事市場
3000-4000元2025-04-22陳女士HR1、人事招聘和人事檔案管理;
2、行政類工作;
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4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
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2025-04-21陳女士HR崗位職責:
1.參與人力資源部門的日常管理活動。
2.協(xié)助進行員工招聘、培訓、考核及離職等全員工生命周期管理工作。
3.參與制定人力資源政策和流程。
4.負責收集和匯總人力資源相關數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.具有較強的學習能力和問題解決能力。
4.性格積極,能夠有效應對工作中的挑戰(zhàn)。
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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55.5%3K
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17.4%4K
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6.4%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專3.8%
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大專37%
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本科4.6%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占37%,本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.5%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年37%
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3-5年0.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37%,3-5年占0.8%。