1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林火車站人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年10月桂林火車站人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-5000元2025-09-29劉女士人事經(jīng)理崗位描述:
1、負(fù)責(zé)各類文件收集、登記、傳閱、催辦等,并做好整理,編寫(xiě)目錄及歸檔;
2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的公司辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放、管控;統(tǒng)一收集公司各部門(mén)的辦公用品申請(qǐng)單;
3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的準(zhǔn)備物料、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
4、確保對(duì)內(nèi)對(duì)外的接觸相關(guān)人員保持良好的工作態(tài)度,主動(dòng)積極解答和有效溝通;
5、公司的各類文件,證書(shū),執(zhí)照及法人身份證復(fù)印件等,在辦理業(yè)務(wù)時(shí)必須蓋上再次復(fù)印或使用無(wú)效章。
6、招聘公司所缺人才;
7、每月考勤、工資核算;
8、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職流程;
9、辦理社保增減員(工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、退休等)事宜。
10、辦理員工勞動(dòng)合同簽訂,在員工入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力;具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
3、辦事認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)可公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度 -
人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-09-29劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)入離職、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核;
3、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待安排工作;
5、開(kāi)展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)后勤事務(wù)管理及盤(pán)點(diǎn);
6、統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、敢于擔(dān)當(dāng),為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策;
8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊(cè)管理制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)制度及其他適合于公司管理的各項(xiàng)制度與體系;
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的詮釋和推動(dòng);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)和親和力,有一定抗壓能力;
3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、熟悉公文寫(xiě)作,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
象山區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫(huà),冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
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桂林新奧燃?xì)庥邢薰?燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲(chǔ)存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));燃?xì)庠O(shè)施的設(shè)計(jì)和安裝;燃?xì)庠O(shè)施與燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù);充電樁建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理;充電服務(wù);熱力供應(yīng),電力銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林火車站人力資源專員/助理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-13
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羅小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-13
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秦小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-11
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李小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-11
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秦女士投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2025-10-11
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周先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-11
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桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘工資
¥
3273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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6.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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高中4%
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中專4%
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大專36%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,高中占4%,中專占4%,大專占36%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72%
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1-3年24%
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3-5年4%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,1-3年占24%,3-5年占4%。