桂林人力資源總監(jiān)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年4月桂林人力資源總監(jiān)最新招聘，象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為8045元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)/經理人力資源總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:268

五險
期權
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

申女士

人事專員

1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正；
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。
6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)

人力資源總監(jiān)

10000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:91

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-15

廖女士

人事

崗位內容：
1、根據公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求；
3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況，并跟進培訓結果；
4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系；
5、負責與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應的獎懲條例；
6、負責完成員工勞動關系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案；
8、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，35-45歲；
2、有8年以上大中型企業(yè)人資經理管理工作經驗；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力；
4、文字功底良好，有較強的服務意識和親和力。
備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補休，如介意請無投遞簡歷。