1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人事/文員招聘
桂聘提供2025年9月桂林人事/文員最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事/文員人事/文員人事文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政文員(陽(yáng)朔縣城))
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張小姐人事文員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理;
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡18-45歲;
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。 -
行政人事專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李女士人事1. 招聘與面試
負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
2. 辦理員工入職與離職
3. 考勤與薪酬管理
完成公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)、加班調(diào)休記錄等工作。同時(shí),生產(chǎn)部薪酬核算,確保員工工資按時(shí)發(fā)放。
4.社保、公積金的辦理
每月及時(shí)辦理員工社保、公積金業(yè)務(wù)
5 .行政事務(wù)管理
組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
6. 員工關(guān)系管理
協(xié)助處理員工日常咨詢,解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等方面的問(wèn)題,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
工作時(shí)間:8:30--12:30,13:30--17:30,大小周輪休 -
網(wǎng)招客服,人事專員
2600-5600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服
要求:【年齡20-40歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,
要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入
4000~5000上不封頂+
【上班時(shí)間】9:00- 12:00
13:30-18:00 -
網(wǎng)招文員、人事專員
2000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前莫主管主管招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前梨女士人事2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-09李小姐人事3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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蔣小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-11
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袁先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 網(wǎng)招文員、人事專員 職位2025-09-10
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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53.2%3K
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22.2%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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初中0.9%
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高中3.7%
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中專3.3%
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大專37.9%
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本科6.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,初中占0.9%,高中占3.7%,中專占3.3%,大專占37.9%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.3%
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3-5年1.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39.3%,3-5年占1.4%。