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桂林人事行政崗招聘

桂聘提供2025年10月桂林人事行政崗最新招聘,陽朔縣1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人事行政崗人事行政崗位人事行政崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 保安 投遞:17人 瀏覽:2692
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
張小姐
人事文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理;
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購買和替換;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡18-45歲;
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。

人事行政崗

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 大專以上 服飾 服裝 廣告 投遞:12人 瀏覽:1145
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-09
張女士
人資經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
約 2 個(gè)崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47%
  • 初中
    1%
  • 高中
    5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47%,初中占1%,高中占5%,中專占2.5%,大專占37.5%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占39%,3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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