1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人事行政專員hr招聘
桂聘提供2025年10月桂林人事行政專員hr最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事行政專員hr人事行政專員hr人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-29石小姐人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作;
3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
6、熟練運用各類辦公軟件。
約 1 個崗位
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桂林人事行政專員hr招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-26
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劉小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-25
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周女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-23
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文小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-22
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.7%2K
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49.8%3K
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22.7%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中1%
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高中4.9%
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中專2.5%
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大專36.8%
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本科7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占1%,高中占4.9%,中專占2.5%,大專占36.8%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年38.7%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占38.7%,3-5年占1.5%。