桂林人事專員/行政助理招聘 logo

桂林人事專員/行政助理招聘

桂聘提供2025年10月桂林人事專員/行政助理最新招聘,象山區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為3436元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員/行政助理人事專員/行政助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 保安 投遞:17人 瀏覽:2367
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-01
張小姐
人事文員
崗位職責:
1、負責公司員工考勤統(tǒng)計;
2、負責員工入職、調崗、離職等手續(xù)的辦理;
3、負責公司人事行政檔案管理;
4、負責員工保險的購買和替換;
5、負責會議準備及會議記錄;
6、公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡18-45歲;
2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。

人事/行政專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1029
2025-09-29
劉女士
人事經(jīng)理
崗位描述:
1、負責各類文件收集、登記、傳閱、催辦等,并做好整理,編寫目錄及歸檔;
2、負責上級領導交代的公司辦公用品的申購、發(fā)放、管控;統(tǒng)一收集公司各部門的辦公用品申請單;
3、負責公司日常會議的準備物料、負責公司固定資產盤點;
4、確保對內對外的接觸相關人員保持良好的工作態(tài)度,主動積極解答和有效溝通;
5、公司的各類文件,證書,執(zhí)照及法人身份證復印件等,在辦理業(yè)務時必須蓋上再次復印或使用無效章。
6、招聘公司所缺人才;
7、每月考勤、工資核算;
8、辦理員工入、轉、調、離職流程;
9、辦理社保增減員(工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、退休等)事宜。
10、辦理員工勞動合同簽訂,在員工入職后1個月內簽訂;
任職要求:
1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)歷,人力資源、經(jīng)濟學相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的語言表達及協(xié)調溝通能力;具有獨立解決問題的能力,具有較強的人際交往能力。
3、辦事認真、仔細,責任心強,認可公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度

行政/人事助理

2500-2700元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 金融 投遞:10人 瀏覽:1257
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
李女士
人事
1、負責招聘工作,應聘人員的邀約,接待及安排面試;
2、負責員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
3、公司內部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等
4、領導臨時安排的其他工作等
約 3 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 49.8%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,初中占1%,高中占4.9%,中專占2.5%,大專占36.8%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    38.7%
  • 3-5年
    1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占38.7%,3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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