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桂林人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林人員最新招聘，七星區(qū)80條臨桂區(qū)61條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:4人 瀏覽:145
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
2025-10-20
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
1、編制招標(biāo)方案，編制并發(fā)布招標(biāo)公告，接受投標(biāo)報(bào)名，發(fā)布招標(biāo)文件，組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，整理評(píng)標(biāo)報(bào)告并協(xié)助發(fā)布中標(biāo)通知書;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保招投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
3、獨(dú)立對(duì)接公司招投標(biāo)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目洽談，負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府機(jī)關(guān)等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作，收集招標(biāo)資料，審查相關(guān)內(nèi)容，妥善維護(hù)客戶，業(yè)主單位的關(guān)系；
4、織招標(biāo)答疑、組織招標(biāo)會(huì)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)布中標(biāo)公告、發(fā)布中標(biāo)通知書、協(xié)助采購(gòu)人簽訂合同、項(xiàng)目代理跟蹤服務(wù)等工作；
5、規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作；
6、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理的各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、全日制大專以上學(xué)歷：工程造價(jià)或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者、有駕照、中高級(jí)職稱優(yōu)先錄用；
2、熟悉區(qū)內(nèi)招標(biāo)代理、政府采購(gòu)流程及相應(yīng)基本法規(guī)，熟悉招標(biāo)流程及電子標(biāo)操作，能夠獨(dú)立編制文件并組織發(fā)標(biāo)、開標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作，能夠獨(dú)立完成招標(biāo)代理項(xiàng)目工作；
3、服從管理，工作態(tài)度認(rèn)真端正，細(xì)心，思路清晰，有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感；
4、能熟練運(yùn)用Office軟件，有計(jì)算機(jī)一級(jí)二級(jí)證書優(yōu)先，能熟練使用辦公設(shè)備：文印設(shè)備、電子設(shè)備；
5、具有良好的溝通和應(yīng)變能力，對(duì)造價(jià)業(yè)務(wù)有一定的了解，責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能主動(dòng)了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋；

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 醫(yī)院 投遞:31人 瀏覽:1107
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-10-20
石女士
人事
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常綜合性服務(wù)工作，確保后勤到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
2、公文、文件管理：負(fù)責(zé)草擬行政公文、通知初稿，做好全院文件檔案的收集、整理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的統(tǒng)一收發(fā)、登記、傳閱、催辦、歸檔等工作。
3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重要會(huì)議、周例會(huì)等進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)會(huì)議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的事項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度并跟進(jìn)解決到位；
4、接待管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、商務(wù)、會(huì)議等接待，以及相關(guān)人員用餐、住宿等行程安排；負(fù)責(zé)接待酒水準(zhǔn)備及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接待細(xì)節(jié)要求的完成。
5、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院的行政管理體系、制度、流程等進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)與執(zhí)行；
6、配合做好醫(yī)院的安全管理工作，協(xié)調(diào)消防、應(yīng)急等保障工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)年報(bào)編制提交、企業(yè)工商變更事項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)單位、合作單位、供應(yīng)商等來文、來電的登記、初審與處理工作。
9、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院5S管理的建設(shè)，并負(fù)責(zé)5S日常工作的監(jiān)督與維護(hù)；
10、飯?zhí)霉芾恚?br /> 11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)交辦的其他工作。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:5人 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 簽訂勞動(dòng)合同
  • 職工體檢
  • 中秋節(jié).春節(jié)等福利
  • 團(tuán)體意外保險(xiǎn)
  • 國(guó)家規(guī)定帶薪年假
2025-10-20
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘：一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專業(yè)或全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先、男士最佳），；
2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)（計(jì)量）軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過程造價(jià)管理等知識(shí)；
3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立解決工作中遇到的問題；

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-20
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-10-20
李女士
經(jīng)理
展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作
工作內(nèi)容：公司人員工作管理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
2025-10-20
以女士
人事
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

成本專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:11人 瀏覽:529
2025-10-20
楊芹
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 2人 咨詢 造價(jià) 事業(yè)單位 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
人事部
編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 2人 咨詢 造價(jià) 事業(yè)單位 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
人事部
編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪旅游
2025-10-20
悅福珠寶
HR
211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神； 6、有一定營(yíng)銷及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。
2025-10-20
蔣毅平
netlist到GDS的數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)，完成芯片signoff流程； (2) 與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作，完成芯片F(xiàn)loor plan，IO plan等規(guī)劃，支持項(xiàng)目ECO； (3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時(shí)序分析和優(yōu)化
人員要求： 1、對(duì)一切新事物感興趣，熱愛生活，熱愛吃（如能提供美味建議，加工資?。。。?。 2、對(duì)事認(rèn)真，對(duì)人善良。 3、有強(qiáng)烈求知欲望，愿意和公司一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:181
2025-10-20
郭暢
人事
（6）負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)顧客跟蹤回訪，爭(zhēng)取成交； （7）負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助顧客完成各項(xiàng)知情同意的簽字，包括提醒醫(yī)生簽字； （8）負(fù)責(zé)填報(bào)各種報(bào)表； （9）現(xiàn)場(chǎng)咨詢師接待顧客時(shí)如有需要客服部、市場(chǎng)部及其他部人員配合的 …… ，相關(guān)部門人員無償給予支持配合； 只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)2年以上
約 292 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    13.8%
  • 中專
    11%
  • 大專
    22%
  • 本科
    7.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44%，初中占1.8%，高中占13.8%，中專占11%，大專占22%，本科占7.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.7%
  • 1-3年
    24.8%
  • 3-5年
    5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.7%，1-3年占24.8%，3-5年占5.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西美儷嘉科技集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購(gòu)銷(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。
  • 空氣速度(廣西)體育用品有限公司
    一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司
    許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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