1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林人員最新招聘,七星區(qū)80條臨桂區(qū)60條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購實(shí)習(xí)生
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1.協(xié)助采購專員完成采購訂單的系統(tǒng)錄入、發(fā)放、跟蹤和歸檔,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。
2.與供應(yīng)商保持日常溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、交貨期及物流狀態(tài),及時(shí)處理到貨異常情況。
3.負(fù)責(zé)采購相關(guān)文件的整理與維護(hù),包括合同、報(bào)價(jià)單、質(zhì)檢報(bào)告等,確保檔案齊全、可追溯。
4.維護(hù)和更新采購數(shù)據(jù)(如價(jià)格、供應(yīng)商信息、庫存水平),協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作。
5.內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)收貨、入庫及付款事宜。
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷在校學(xué)生,采購、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件。
3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) ,工作有條理。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效交流。
5.工作踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
順豐分揀員(臨桂)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09王女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格:
1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和輪班制度
工作時(shí)間:兩班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個(gè)月倒一次班。
月休4天 薪資4000-6000
工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn) -
綜合主管
4000-6000元2025-10-09黃女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)的管理,協(xié)調(diào)安排各崗位工作;
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;
3、完成董事長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)。
任職要求:
1、.具備較強(qiáng)的溝通能力、策劃組織和處理問題能力;
2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
3、工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07唐女士人力行政經(jīng)理全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人員招聘最新投遞
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於先生投遞了 廣西國證企業(yè)管理有限公司 的 綜合主管 職位2025-10-21
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周先生投遞了 廣西國證企業(yè)管理有限公司 的 綜合主管 職位2025-10-21
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周先生2025-10-20
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梁先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐分揀員(臨桂) 職位2025-10-20
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陸小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 采購實(shí)習(xí)生 職位2025-10-18
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劉先生投遞了 廣西國證企業(yè)管理有限公司 的 綜合主管 職位2025-10-16
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桂林招聘招聘工資
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3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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33%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中1.8%
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高中13.8%
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中專11%
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大專22%
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本科7.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占1.8%,高中占13.8%,中專占11%,大專占22%,本科占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.7%
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1-3年24.8%
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3-5年5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.7%,1-3年占24.8%,3-5年占5.5%。