1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林人員最新招聘，七星區(qū)80條臨桂區(qū)53條，平均工資約為3734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員招聘經(jīng)理招聘HR招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中廚廚師長
5200-5800元2025-07-10
周女士招聘1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品；
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案；
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核；了解各崗位人員技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系；
6、根據(jù)運(yùn)營情況，審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單；
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對原材料的市場調(diào)查；
8、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作；
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量；
10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴；
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率；
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況，合理編制后廚人員的工作時間表，檢查督促后廚員工的考勤工作；
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間：10：00-14：00、16：00-20：00，月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10
李經(jīng)理總監(jiān)生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
薪資待遇：
綜合工資：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關(guān)制度的執(zhí)行推動，負(fù)責(zé)獎懲實施；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控；
9、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等；
10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。 -
品質(zhì)組長
3000-6000元
2025-07-10
顏智勇經(jīng)理3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律，應(yīng)及時予以糾正，對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標(biāo)識，對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和控制。 -
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10
人事部負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班 -
會計
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10
黎女士經(jīng)理費(fèi)用核銷； 2、出具客戶對賬單； 3、申請客戶增值稅發(fā)票； 4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表； 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報； 6、核查臨促人員工資情況并上報 -
深科技正式工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-10
宋主管人事經(jīng)理【食宿】宿舍6人間，公司每天會補(bǔ)每人一塊錢水電，多出來的由宿舍人員平攤，餐補(bǔ)180/月，次月10號補(bǔ)本月餐補(bǔ)到廠牌里，公司有食堂供應(yīng)。 -
大齡工長白班
3800-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
盧女士人事專員【人員要求】男女不限，18~49歲，懂26個英文字母，無紋身，案底 工內(nèi)作容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 -
白班普工
3500-4200元
2025-07-10
盧女士人事專員1.七星區(qū)食品廠招長白班長期臨時工 【人員要求】女工，18-50歲，手腳靈活，服從安排，干一個月起步 【工作崗位]食品加工等工作，工作簡單 【工作時間]8:30-18:30，包工作餐，不包住 【 -
生鮮食品配送班長
4000-5000元
2025-07-10
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程，及時處理配送中的問題 4.配送人員的排班、考勤、績效考核。 -
永福普工長白班
3500-4500元
2025-07-10
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女，年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容 -
永福普工
3800-5000元
2025-07-10
盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限，年齡50歲以下 [工資待遇】計時工資，15元/小時. -
停車場保安員
3000-3500元
2025-07-10
李女士人事1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 -
人事專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序 -
前臺調(diào)度員
3700-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-10
陳剛法人1、汽車修理廠前臺接待相關(guān)工作； 2、保險事故查堪定損相關(guān)工作； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。 限男士，詳細(xì)薪資***。
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員保險銷售人員全職銷售人員人員管理人員公司項目銷售人員執(zhí)行人員操作人員現(xiàn)場人員設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營人員客戶維護(hù)人員設(shè)計人員設(shè)備操作人員營銷人員銷售人員管理人員市場銷售人員安全管理人員渠道銷售人員車間生產(chǎn)人員工程人員運(yùn)營維護(hù)人員設(shè)備維修人員市場運(yùn)營人員推廣人員市場人員專業(yè)銷售人員項目實施人員生產(chǎn)操作人員業(yè)務(wù)銷售人員客服人員設(shè)備安裝人員施工人員評估人員人員管理崗市場經(jīng)營人員售后人員優(yōu)秀銷售人員出差人員人才it顧問人事邀約專員/人事專員hr人事高端hr助理助理/人事助理專業(yè)經(jīng)理助理/專員管理面試經(jīng)理助理實習(xí)生公司專員副經(jīng)理主管助理(實習(xí))經(jīng)理招人事人事專員/主管招聘儲備主管校招助理經(jīng)理/總監(jiān)網(wǎng)招主管人事專員實習(xí)生專員實習(xí)生專員/助理總監(jiān)高級經(jīng)理經(jīng)理/專員人力經(jīng)理
桂林人員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-07-11 -
覃小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-07-11 -
陽小姐2025-07-11 -
吳先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 停車場保安員 職位2025-07-11 -
寧先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 停車場保安員 職位2025-07-11 -
陸小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-07-11
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人
