桂林人員公司招聘

桂聘提供2025年7月桂林人員公司最新招聘，七星區(qū)28條靈川縣21條，有五險(xiǎn)等，更多人員公司人員公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全員（幾內(nèi)亞）

15000-16000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:618

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-11

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞
崗位要求：44周歲內(nèi)，有安全員證，有礦山經(jīng)驗(yàn)（土建安全員也可以），可以召開(kāi)安全會(huì)議，懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識(shí)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
合同周期：一年一簽，可續(xù)簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)，所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包，6-9個(gè)月左右回國(guó)休假45天，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

英文旅游銷售助理

3500-4500元

桂林鷺嘉國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人廣告管理咨詢旅行社投遞:10人瀏覽:686

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-11

韋女士

人事

崗位要求：
1. 具備扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)，英語(yǔ)、旅游英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備良好的時(shí)間管理與任務(wù)優(yōu)先級(jí)判斷能力；
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力，做事注意細(xì)節(jié)，為人細(xì)心，對(duì)客戶有耐心；
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng)，能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件；
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，樂(lè)于接受新事物，能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng)；
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè)，積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料，如合同、賬單、客戶反饋、地接價(jià)格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社，跟進(jìn)新預(yù)訂。如有需要，協(xié)助銷售回復(fù)簡(jiǎn)單英文郵件。
2. 銷售核查計(jì)調(diào)安排，確保無(wú)遺漏團(tuán)隊(duì)安排
核對(duì)客戶特殊要求，確保銷售與客戶郵件中的需求被落實(shí)。核對(duì)團(tuán)費(fèi)費(fèi)用明細(xì)與行程注意事項(xiàng)。
3. 如有需要，協(xié)助計(jì)調(diào)與供應(yīng)商溝通，保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點(diǎn)等詢價(jià)與預(yù)定，確保各類旅游資源（如酒店、車輛、門票等）及時(shí)預(yù)訂和確認(rèn)。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件（如交通延誤、客戶投訴等）。
5. 市場(chǎng)推廣支持（無(wú)團(tuán)隊(duì)任務(wù)時(shí)）
協(xié)助線路設(shè)計(jì)與內(nèi)容創(chuàng)作（如撰寫SEO友好景點(diǎn)介紹、設(shè)計(jì)宣傳圖文等）。
薪資范圍：3500–4500元/月，試用期為1個(gè)月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購(gòu)買五險(xiǎn)
工作時(shí)間：上午09:00 – 18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
入職滿一年后，依據(jù)國(guó)家規(guī)定享有薪年假；

法務(wù)助理

4000-5000元

桂林永興投資有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 39歲以下房地產(chǎn) 投資投遞:11人瀏覽:753

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

馬小姐

辦公室主任

1、管理法務(wù)檔案。
2、對(duì)接各有關(guān)單位及律師等，完成公司交代的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
3、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
4、五官端正，形象氣質(zhì)佳。
我們希望招聘有職業(yè)道德，品行端正且有責(zé)任心的員工，這是多年來(lái)公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn)，但不接收實(shí)習(xí)生或者對(duì)自身沒(méi)有清晰認(rèn)知的人員。雙休基本不加班，企業(yè)氛圍良好，歡迎您的加入！

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上高中以上旅游健康投遞:1人瀏覽:904

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有 …… 13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

紡織品工廠/廠長(zhǎng)

5000-10000元

廣西鵬錦紡織科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上中專以上服裝紡織瀏覽:192

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-07-11

周周

行政

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名。 …… 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求，編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，合理安排作業(yè)時(shí)間，平衡綜合生產(chǎn)能力，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付； …… 原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先

電梯技工

3500-4500元

華潤(rùn)置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:2人瀏覽:566

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-11

甘先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運(yùn)行值班巡檢工作，密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，管理好電梯維保單位； 2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗、串崗，按規(guī)定巡視時(shí)間檢查設(shè)備項(xiàng)目，做好值班記錄， …… 擁有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉不同類型電梯的機(jī)械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng)； 5、熟悉電梯的運(yùn)行邏輯，及故障時(shí)的保護(hù)機(jī)制； 6、擁有對(duì)設(shè)備故障排查與維修能力； 7、面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全 …… 同時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案操作，減少事故影響； 8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī)，確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求；學(xué)歷技能要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人瀏覽:2698

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-11

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計(jì)劃， …… 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

銷售主管

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:905

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-11

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額 …… 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。

物業(yè)收費(fèi)員

2800-3000元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-礦地院 3人物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:2438

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-07-11

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

4、建立和及時(shí)更新各類押金臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對(duì)其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。 …… 認(rèn)真做到：日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好：日?qǐng)?bào)、月報(bào)明細(xì)表；定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對(duì)賬。

銷售儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人瀏覽:1182

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
租房補(bǔ)助

2025-07-11

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1261

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)

物業(yè)收費(fèi)員

2800-3000元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:657

五險(xiǎn)

2025-07-11

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:567

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

曹女士

2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

物業(yè)副經(jīng)理

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:2578

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-11

陽(yáng)先生

人資專員

拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。任職要求： 1. …… 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷； 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理； 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)； 4.