
桂林人員公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林人員公司最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)24條,有五險等,更多人員公司人員公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-08-06劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購人員應經常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃;
2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程;
3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資料報采購部經理審批;
4.負責與供應商簽訂采購合同,降低采購風險;
5.負責根據采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經理審批后,交出納打款??畲蛲旰螅枧c供應商確定到款情況,以及供應商發(fā)貨時間,有效控制供應商交貨期;
6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購人員負責積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結構,應建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調整計劃,應定期收集銷售數據,分析銷售狀況以及指導銷售經營定價;
9.負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責任心,有良好的溝通能力,對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關工作經驗;有2年以上行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點:桂林市八桂康復醫(yī)院 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-08-06劉小姐人事行政1、根據人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作;
2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作;
3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數據庫/系統中的相關信息,保證信息的準確性和完整性;
4、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關信息的整理工作;
5、能夠適應工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務提成+績效獎金;
其他信息
公司簡介:【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務、養(yǎng)老照護服務提供的軟件。公司以“互聯網+服務”業(yè)務模式,聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務,主要實現醫(yī)療系統的人力資源管理現代化、網絡化;建立統一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓等。致力于打造國內領先的中國智慧專業(yè)照護服務領先品牌。 -
插畫師
3000-6000元2025-08-06美術相關專業(yè)畢業(yè),一年以上工作經驗,精通商業(yè)插畫,有成熟案例,獨立作品,熱愛插畫行業(yè)。
成為我們的伙伴是可以相互信任的、相互分享學習的、一起實現夢想的。
人員要求:
1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資?。。。?。
2、對事認真,對人善良。
3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學習成長。
4、抗壓能力要求強,能接受不定期加班,但保證加班一定肚子不受罪。
5、能合理規(guī)劃工作時間與計劃,做事有條理。
6、最好PS、AI也會用哦。
待遇:
1、早9晚6。
2、工資可視工作能力增加,上不封頂。
3、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項目合伙人。 -
品牌設計師
3000-6000元2025-08-06人員要求: 1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資?。。。?。 2、對事認真,對人善良。 3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學習成長。 …… 4、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項目合伙人。 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2025-08-06柯先生總經理室內客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質 崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶,室內辦公、無需外跑,工作簡單易上手。 工作內容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。 -
人事專員
3000元2025-08-06曾女士人事維護各招聘網站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備 …… ; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保 -
項目勞資員(見習生)
2200-3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05張女士總監(jiān)2、負責項目的勞務實名制管理工作,包括現場人員的實名制登記、考勤管理及工資發(fā)放管理。 3、責任心強,積極上進,能吃苦耐勞,認同公司企業(yè)文化。 -
2025-08-05熊先生經理-負責協助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示 …… - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 …… - 在商務接待活動中,協助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協助總經理跟進談判后續(xù)事項。
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車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),制定和落實公司安全生產規(guī)章制度,確保車間生產安全無事故發(fā)生。 …… 9、協調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協調,確保生產計劃的順利執(zhí)行。 -
保潔領班
2800-3000元2025-08-05周女士人事監(jiān)督執(zhí)行; 3、日常人員專業(yè)培訓 公司福利: 各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
物業(yè)客服經理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05周女士人事崗位描述: 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓; 4、負責部門內部工作推進; 5 …… 、按照公司要求提交部門報表; 6、熟悉日??头块T需涉及到的工作內容; 7、領導交代的其他事務; 相關要求 : 1、大學??萍耙陨蠈W歷。 …… 公司福利: 月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
電氣技工
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-05李女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 …… 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 -
果蔬倉現場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05力源人事人事專員工作內容: 1、果蔬倉分揀現場人員工作安排,保證產品保質、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協商調度及出倉準時、裝貨現場監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質核驗及出品品質抽查。 4、在庫庫存數量、品質管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現場突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產調度相關工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-08-05周女士招聘1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品; 2、負責研發(fā)新菜品; 3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案; 4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長 …… 負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質量; 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴; 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表 …… ,檢查督促后廚員工的考勤工作; 13、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領導交代的一切工作; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經驗; 2、 -
律師
9000-12000元2025-08-05張先生辦公室主任(1)負責公司同供應商合同、業(yè)務合同、內部各項管理合同的法律審核; (2)代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; (3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案 …… ; (4)指導公司的法務實踐,負責公司法制化管理工作; (5)起草、修改重要的商務建議; (6)其它臨時工作任務。
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