
桂林人員公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林人員公司最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)23條,有五險(xiǎn)等,更多人員公司人員公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
7000-8000元2025-07-25工作內(nèi)容:公司人員工作管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 -
深科技正式工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理深科技正式工漲工資啦:
【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班18.75,周末25,法定37.5)
另入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元
招聘要求:18-45歲,男女不限
夜班津貼:20元/晚
月綜合工資4500-5800 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,離職3-5個(gè)工作日結(jié)清工資
【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。
【食宿】宿舍6人間,公司每天會(huì)補(bǔ)每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180/月,次月10號(hào)補(bǔ)本月餐補(bǔ)到廠牌里,公司有食堂供應(yīng)。
上班時(shí)間:白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
不要暑假工、不要暑假工、暑假工勿點(diǎn) -
管培生(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23蔣小姐(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長(zhǎng),十年晉升總監(jiān)) -
客服人員、營(yíng)業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員
3500-5000元2025-07-23黃女士招聘專員??派遣制合同,工作滿一年可考核轉(zhuǎn)為中燃公司直簽合同。 …… 1?? 崗位:客服人員(僅招女生)、營(yíng)業(yè)大廳人員、安檢員(只招男生)、巡線員(只招男生) 2?? 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn)(條件優(yōu)秀者可以放寬至高中學(xué)歷)
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蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲(chǔ)備干部) 職位2025-08-04
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鄧先生2025-07-31
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