1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林軟件開發(fā)工程招聘
桂聘提供2025年10月桂林軟件開發(fā)工程最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為6271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件開發(fā)工程java軟件開發(fā)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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VR視頻技術(shù)軟件開發(fā)工程師
15000-16000元18小時(shí)前陳劭熟悉VR視頻技術(shù)開發(fā),有VR相機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織VR視頻技術(shù)的軟件及硬件的開發(fā)工作 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元18小時(shí)前傅小姐行政副總經(jīng)理職位要求:
1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持;
2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的集成應(yīng)用方案進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),提供針對(duì)性解決方案,并對(duì)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
4. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作;
5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作;
6. 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作;
7. 負(fù)責(zé)為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè),3年以上信息化集成方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺(tái),以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先;
3. 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn),有良好文字表達(dá)能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案;
5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng);
6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受短期的出差;
7. 熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Photoshop、Visio制圖軟件等常用軟件。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。
4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)基于Linux嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試; 3.負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)過程文檔的編寫。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉C/C++編程語言;熟悉單片機(jī)、ARM等芯片開發(fā);熟悉Linux嵌入式操作系統(tǒng),對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議有一定了解;有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及案例。 3.具備一定的硬件基礎(chǔ),熟悉電路設(shè)計(jì)。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)...
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林軟件開發(fā)工程招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-10-03
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鐘先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-09-22
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唐先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-09-17
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唐先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-09-11
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蒙先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-09-03
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戴先生2025-08-07
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桂林Java招聘工資
¥
6271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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2.9%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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38.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.6%
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大專13.7%
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本科12.3%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,大專占13.7%,本科占12.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.7%
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1-3年23.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%,1-3年占23.3%。