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桂林軟件實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年9月桂林軟件實(shí)習(xí)生最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,平均工資約為6271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多軟件實(shí)習(xí)生java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:576
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-22
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作;
2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù);
3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí);
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力;
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、技術(shù)表達(dá)能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性,高度的責(zé)任心以及保密意識(shí)。同時(shí),需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有一定的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、實(shí)習(xí)期最少3個(gè)月,根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實(shí)習(xí)生根據(jù)月度考核來(lái)確定實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
梁總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。
任職要求:
1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先
2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)色彩、構(gòu)圖、品牌視覺(jué)有敏銳感知;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新技能。
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:4人 瀏覽:136
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
梁總
總經(jīng)理
崗位要求
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。
任職要求:
1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先
2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)色彩、構(gòu)圖、品牌視覺(jué)有敏銳感知;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新技能。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 電器 家電 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
王彬
人事行政經(jīng)理
1、會(huì)CAD,酷家樂(lè)軟件,協(xié)助負(fù)責(zé)人畫圖等工作; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)人的要求,完成相關(guān)其余工作; 3、與負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確落地和實(shí)施; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),確保設(shè)計(jì)效果的最終實(shí)現(xiàn) …… ; 5、接受設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生
約 19 個(gè)崗位
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 38.2%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    12.3%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,大專占13.7%,本科占12.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.7%
  • 1-3年
    23.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%,1-3年占23.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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