1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據(jù)產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現(xiàn)場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林軟件調試工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林軟件調試工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為5652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件調試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-02陽先生人資專員職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陽先生人資專員1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30閔女士人事主管崗位職責:
1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計;
2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估;
3、負責嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調試;
4、完成相關產品的文件、資料的提交與審核。
任職要求:
1、計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā);
3、熟悉嵌入式應用和驅動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng);
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡編程,各種網(wǎng)絡通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-30黃小姐人資專員工作職責: 新產品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 …… 技能要求: 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設計經(jīng)驗; …… 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎 …… 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。
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桂林軟件調試工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-04
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桂林測試工程師招聘工資
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5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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34.1%5K
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20.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.7%
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高中2.2%
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大專6.5%
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本科19.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占71.7%,高中占2.2%,大專占6.5%,本科占19.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.1%
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1-3年17.4%
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3-5年6.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,1-3年占17.4%,3-5年占6.5%。