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桂林軟件需求工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林軟件需求工程師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件需求工程師軟件需求工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總工程師

9000-13000元
2025-10-04
王蘭怡
招聘專員
【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌公司技術(shù)管理體系搭建,制定建筑工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)范及技術(shù)管理制度,推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地。
2.負(fù)責(zé)重大項目技術(shù)方案審核與決策,主導(dǎo)編制關(guān)鍵施工技術(shù)方案,解決項目實施中的重大技術(shù)難題。
3.牽頭技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā),推動BIM、裝配式建筑、綠色建筑等新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,組織技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與專利申報。
4.管理公司技術(shù)團隊,制定技術(shù)人才培養(yǎng)計劃,組織專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)交流,提升團隊整體技術(shù)能力。
5.主導(dǎo)工程質(zhì)量與安全技術(shù)管控,參與重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)分析,制定整改方案并監(jiān)督落實,確保項目技術(shù)合規(guī)。
6.協(xié)調(diào)外部技術(shù)資源,參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,維護公司技術(shù)品牌形象,為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
7.統(tǒng)籌項目技術(shù)方案與運營進度的協(xié)同管理,制定關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點的進度計劃;監(jiān)督技術(shù)方案實施對項目總進度的影響,識別技術(shù)層面導(dǎo)致的進度風(fēng)險;牽頭協(xié)調(diào)技術(shù)團隊與項目管理部,優(yōu)化施工工藝或調(diào)整技術(shù)資源配置以解決進度瓶頸,確保項目按總控計劃推進;定期輸出技術(shù)進度分析報告,提出進度優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),高級工程師及以上職稱。
2.至少10年以上建筑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,其中5年以上大型建筑企業(yè)總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗,主持過至少2個以上超高層、大型綜合體或EPC總承包項目的技術(shù)管理工作。
3.精通建筑施工技術(shù)規(guī)范,具備獨立審核重大施工方案的能力,熟悉行業(yè)前沿技術(shù)的應(yīng)用場景。
4.具備技術(shù)團隊管理與資源統(tǒng)籌能力,能制定技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)并推動落地,熟練使用Project、BIM軟件及技術(shù)管理平臺。
5.持有一級建造師(建筑工程專業(yè))、注冊結(jié)構(gòu)工程師或勘察設(shè)計注冊工程師證書者優(yōu)先。
6.具備戰(zhàn)略思維與技術(shù)前瞻性,溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受高壓工作環(huán)境,適應(yīng)多項目并行技術(shù)管理需求。

嵌入式軟件助理

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:727
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
陽先生
人資專員
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3.維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4.維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升;
5.協(xié)助工程師完成項目設(shè)計工作。

嵌入式軟件工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:309
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計;
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估;
3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
任職要求:
1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā);
3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng);
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程,各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。
約 3 個崗位

桂林軟件需求工程師招聘最新投遞

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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
  • 本科
    2.6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占2.6%,高中占2.6%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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